Emploi permanentCandidatures ouvertes

Aide-soignant en EHPAD — CCAS du Houga

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Jusqu'au 04/01 · encore 51 joursCatégorie BTemps complet

En bref

Aide-soignant en EHPAD — CCAS du Houga, au Houga (Gers). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Aide-soignant de classe normale. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.

Détails

Type	Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur	CCAS du Houga Établissement public local
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Aide-soignant en EHPAD
Catégorie	B
Filière	Médico-sociale
Grade(s) recherché(s)	Aide-soignant de classe normale
Métier(s)	Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiers	Santé publique > Activités de soins
Lieu de travail	Le Houga (Gers) 1 Chemin de la Bourdette, Le Houga
Ouvert aux contractuels	Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail	Temps complet
Télétravail	Non
Rémunération	« Grille FPT + RIFSEP » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	02/11/2026
Date limite de candidature	04/01/2027 — encore 51 jours
Référence	O032250704001385
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

L’agent doit inscrire son travail dans une dynamique bienveillante auprès des personnes accompagnées.

Il contribue à la qualité de l’accueil au sein de l’EHPAD en fournissant un travail de qualité, respectueux du cadre de vie des personnes et en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.

L’aide-soignante a pour mission d’assurer le confort et la sécurité de la personne accueillie, l’accompagner dans les actes de la vie courante et participer au projet de soin défini par l’équipe médicale

Missions et conditions d'exercice

Accueil

Soins et accompagnement

Participation à l’animation et à la vie de l’établissement

Procédures et protocoles

Co-élabore le PAP

Inscrire son action dans un travail pluridisciplinaire

Profil recherché

Sens de l’organisation et du travail d’équipe

Discrétion /Respect

Empathie

Capacité à rendre des comptes.

Capacité à prendre position en équipe pluriprofessionnelle en lien avec ses objectifs et ses missions.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Permis, cartes professionnelles ou diplômes d'État exigés pour ce métier, si l'offre en demande
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O032250704001385 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.