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Aide-soignant (f/h) — Résidence du Guic · Réf. O029261001000786

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Jusqu'au 15/12 · encore 31 joursCatégorie CTemps complet2 postes
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En bref

Aide-soignant (f/h) — Résidence du Guic, à Guerlesquin (Finistère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurRésidence du Guic
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAide-soignant (f/h)
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailGuerlesquin (Finistère)
12 RUE HENT AR STOUP, Guerlesquin
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes2 postes
Rémunération« Grilles de la fonction publique territoriale »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature15/12/2026 — encore 31 jours
RéférenceO029261001000786
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L’EHPAD la Résidence du Guic est un établissement public territorial qui accompagne 82 résidents dont 2 en hébergement temporaire et 16 en unité de vie protégée.

Sous la responsabilité des infirmiers, soins de nursing auprès des personnes âgées dépendantes et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Possibilité de quelques nuits à effectuer dans l'année.

Missions et conditions d'exercice

  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident
  • D’observer le résident et de mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
  • D’aider l'infirmier(ière) à la réalisation de soins
  • D’assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits
  • D’entretenir les matériaux de soin
  • De transmettre vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
  • D’accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
  • D’accueillir et accompagner les stagiaires en formation
  • Horaires : travail un weekend sur 2

Profil recherché

Titulaire du DPAS, DEAS ou CAFAS, capacité relationnelles, capacités à travailler en équipe et de nuit, sens des responsabilités, motivation, disponibilité, expérience en gériatrie souhaitée.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O029261001000786 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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