Aide soignant (h/f) — CCAS Revigny sur Ornain · Réf. O055261005000127

Activités et tâches confiées :

• Distribuer et aider à la prise des médicaments
• Aider à la mobilisation
• Aider aux actes de la vie quotidienne (plateau repas, transfert, si besoin,…)
• Prodiguer les soins d’hygiène, à l’exclusion de soins infirmiers, aux résidents
• Entretenir la relation avec les résidents et les collègues
• Observer l’état général du résident
• Animer un atelier une fois par semaine (après-midi)

Activités et tâches confiées en accompagnement d'un collègue :

Activités et tâches confiées en l'absence d'un collègue :

• Gestion de l’urgence en l’absence de l’infirmière
• Aide au coucher
• Astreinte nuit

Autres tâches du poste :

• Entretien des locaux
• Utilisation de l’outil informatique
• Astreinte week end et jours fériés
• Donner l’alerte en cas d’incident
• Etre tuteur de stage

Intervention possible dans tous les domaines sur la structure sous réserve des dispositions administratives, telles que les habilitations et formations diverses

Positionnement hiérarchique :

Infirmière Responsable du foyer logement  Aide Soignante

Encadrement :

Nombre et catégories d’agents encadrés : néant

Relations fonctionnelles :

Relation avec la personne âgée et sa famille

Cadre statutaire : CONTRACTUEL

Catégorie : B

Filière : Médico Sociale

Cadre d’emplois : Aides-soignants territoriaux

Formations et qualifications nécessaires :

BAC Sciences Médico Sociales

Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide soignante

ou

Auxiliaire de puériculture

Compétences nécessaires :

Compétences techniques

Savoir animer un groupe

Compétences relationnelles

• Discrétion, secret professionnel, devoir de réserve
• Garant de l'image du service public
• Autonomie, rigueur, organisation, initiatives, capacité d'analyse et de synthèse
• Esprit d'équipe
• Disponibilité
• Bon contact avec la personne âgée et sa famille

Moyens mis à disposition :

Ressources matérielles en lien avec l’hygiène et la santé du résident

Tenue de travail : port d’une tunique sur vêtements civils

Conditions et contraintes d’exercice :

• Travaille en général seule avec soutien technique de l’infirmière, en collaboration avec les autres agents du service
• Horaires avec coupe : sur planning établi par la Direction
• Remplacement d’autres personnels du service sur demande de la Direction
• Astreinte un week end sur quatre
• Astreinte jour férié avec rémunération spécifique
• Utilisation des équipements de protection individuelle