Aide-soignant (H/F) — CIAS du Canton d'Aime · Réf. O073261102001022
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En bref
Aide-soignant (H/F) — CIAS du Canton d'Aime, à Aime-la-Plagne (Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CIAS du Canton d'Aime Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Aide-soignant (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure |
| Métier(s) | Aide-soignant ou aide-soignante |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Aime-la-Plagne (Savoie) BP 60, Aime-la-Plagne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O073261102001022 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'aide-soignant(e) participe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) ou de l'Infirmier(ère), à la prise en charge globale des personnes accompagnées.
Il/elle dispense des soins de prévention, de maintien, d'hygiène, de confort et d'accompagnement relationnel visant à préserver ou restaurer l'autonomie, le bien-être et la qualité de vie des patients ou résidents. Par son observation, son écoute et sa proximité quotidienne, l'aide-soignant(e) contribue à l'évaluation de l'état de santé des personnes, à la continuité des soins et à la mise en œuvre de leur projet d'accompagnement personnalisé.
Dans le respect des règles professionnelles, des protocoles en vigueur et des droits de la personne, il/elle favorise le maintien de la dignité, de l'autonomie et du lien social, tout en assurant un accompagnement individualisé et bienveillant.
Missions et conditions d'exercice
Soins et accompagnement
- Réaliser les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, change…),
- Aider aux actes de la vie quotidienne (repas, hydratation, déplacements),
- Participer à la prévention des risques (escarres, chutes, dénutrition…),
- Observer l’état de santé physique et psychique de la personne
Collaboration avec l’équipe soignante
- Aider l’infirmier(e) dans certains soins,
- Transmettre les observations à l’oral et à l’écrit,
- Participer aux transmissions et réunions d’équipe
Entretien et hygiène
- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat (chambre, lit…),
- Nettoyer et désinfecter le matériel de soins,
- Participer à la gestion des stocks
Relationnel et accompagnement
- Accueillir, informer et accompagner les patients/résidents et leur entourage,
- Apporter un soutien psychologique et relationnel,
- Favoriser le maintien de l’autonomie et du lien social
Animation et vie sociale
- Participer à l’organisation et à l’animation d’activités,
- Encourager la participation des personnes accompagnées
Profil recherché
- Diplôme d'aide-soignant exigé
- Connaissance souhaitée non indispensable des pathologies neuro dégénératives, type Alzheimer
- Qualités relationnelles indispensables
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'organisation et de la communication
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261102001022 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.