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Aide-soignant (H/F) — CIAS Arlysere · Réf. O073261106000396

Albertville · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 08/12 · encore 24 joursCatégorie BTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
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En bref

Aide-soignant (H/F) — CIAS Arlysere, à Albertville (Savoie). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCIAS Arlysere
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAide-soignant (H/F)
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailAlbertville (Savoie)
2 avenue des Chasseurs alpins - BP 20109, Albertville
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature08/12/2026 — encore 24 jours
RéférenceO073261106000396
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L'aide-soignant intervient au domicile de personnes âgées dépendantes pour

accompagner le bénéficiaire dans l'accomplissement des gestes de la vie

quotidienne et lui délivre des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec

l'infirmière. Elle observe les paramètres liés à l'état de santé en collaboration avec

les infirmiers libéraux, et contribue à la mise en œuvre d'un plan de soins

individualisé. Elle inscrit son activité dans une philosophie d'accompagnement du

bénéficiaire et de ses proches/aidants contribuant à la mise en œuvre du plan

personnalisé de santé sur l'ensemble de ses dimensions en collaboration avec les

partenaires internes, externes, l'usager, ses proches / aidants.

Missions et conditions d'exercice

Placé(e) sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice du SSIAD, l'aide-soignant(e) assure les missions suivantes :

  • Accompagner les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne (physiques, psychologiques et sociales) dans le respect du bien-être de la personne dans sa globalité
  • Préserver l'autonomie du bénéficiaire et assurer son confort, sa sécurité, les soins de nursing
  • Apporter aux bénéficiaires aide, réconfort, et bien être
  • Répondre aux besoins d'hygiène
  • Assurer les transmissions quotidiennes
  • Suivre les plans de soins individualisés et maintenir la continuité des soins

Profil recherché

  • Diplôme requis : Diplôme d'état d'aide-soignant
  • AFGSU Niveau 2
  • Permis B obligatoire : véhicules de service

SAVOIRS

  • Connaitre les pathologies du vieillissement
  • Identifier les besoins fondamentaux du patient
  • Connaitre les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d'équipement (lève personne, lit médicalisé...)
  • Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger
  • Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur
  • Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée
  • Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues

SAVOIRS ETRE

  • Avoir l'esprit d'équipe, une conscience professionnelle
  • Respecter le secret professionnel
  • Avoir le sens des initiatives, des responsabilités, le l'observation et de l'organisation
  • Faire preuve d'écoute et de communication
  • Savoir garder une distance professionnelle par rapport aux situations

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261106000396 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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