Aide-soignant (h/f) — CIAS Midi Correzien
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En bref
Aide-soignant (h/f) — CIAS Midi Correzien, à Meyssac (Corrèze). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Aide-soignant de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 31h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CIAS Midi Correzien Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Aide-soignant (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Aide-soignant de classe normale |
| Métier(s) | Aide-soignant ou aide-soignante |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Meyssac (Corrèze) 10 Cote de Pierretaillade, Meyssac · 5 Rue Emile Monbrial, Beaulieu-sur-Dordogne · Rue Suzanne Issoulie, Beynat |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 31h30 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Rémunération statutaire selon grille indiciaire du cadre d'emploi des Aides-Soignants + primes (RIFSEEP, CTI, Prime Grand Age) » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O019260826001026 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
À domicile, l'aide-soignant (H/F) réalise, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité, des soins de nursing dits
soins de base et relationnels. Il assure des soins d'hygiène et de confort visant à maintenir l'intégrité de la peau, à restituer et ou
maintenir l'autonomie et la dignité de la personne, tout en tenant compte de son mode de vie.
Missions et conditions d'exercice
1- Activités de soins :
- Soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- Réaliser des actes liés à l'hygiène de l'environnement immédiat de la personne
- Entretien du matériel de soins
2- Activités relationnelles :
- Accueillir, informer, accompagner et éduquer
- Évaluer les besoins de la personne et les réajuster lors de la prise en charge avec l'infirmière diplômée d'État coordinatrice
(IDEC), la famille et tous les autres intervenants
- Participer à l'encadrement des stagiaires en formation
- Établir et entretenir une relation de confiance et de respect avec la personne et son entourage
- Aider, accompagner les patients et leur entourage
- Respecter la personne, ses habitudes, ses valeurs, sa dignité et ses responsabilités
- Préserver l'autonomie de la personne en ayant un rôle préventif et éducatif
- Accompagner la personne et sa famille dans son projet de vie
3- Activités administratives :
- Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Mettre à jour quotidiennement :
- Cahiers de liaison
- Dossiers de soins
- Dossiers informatisés
Conditions d'exercice et particularité du poste :
Départ multi-sites (possibilité de départ du site de BEAULIEU-SUR-DORDOGNE, BEYNAT ou MEYSSAC)
Véhicule de service fourni
Service ouvert 7 jours / 7
Contraintes du poste : travail dimanches et jours fériés.
Poste ouvert aux candidats des trois fonctions publiques et à défaut, aux agents contractuels
- Recrutement par mutation ou détachement pour les titulaires, C.D.D de 3 ans renouvelable pour les contractuels
Avantages sociaux :
Participation employeur à la Protection Sociale complémentaire santé et prévoyance.
Possibilité d'adhésion au Comité des OEuvres Sociales.
Profil recherché
Certificat ou accréditations exigés :
Qualification : Diplôme d'État d'Aide-Soignant
Permis B valide indispensable
Qualités requises :
- Grande capacité d'adaptation : adapter les soins à la personne et à la situation au domicile
- Avoir l'esprit de synthèse pour des transmissions de qualité
- Sens de l'organisation et de l'autonomie
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Rigueur, dynamisme, réactivité
- Disponibilité, adaptabilité
- Respect des personnes
- Discrétion, distance professionnelle, respect de la confidentialité des informations et du secret professionnel
- Être dans le respect des règles de service définies par la hiérarchie
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O019260826001026 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.