Aide-soignant (h/f) — CCAS de Chabrignac
Chabrignac · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Aide-soignant (h/f) — CCAS de Chabrignac, à Chabrignac (Corrèze). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Aide-soignant de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Chabrignac Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Aide-soignant (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Aide-soignant de classe normale |
| Métier(s) | Aide-soignant ou aide-soignante |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Chabrignac (Corrèze) 3 Laschamps, Chabrignac |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 14/12/2026 |
| Rémunération | « En fonction des grilles indiciaires » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O019261026000936 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Situé proche d’OBJAT (19), l’E.H.P.A.D. « Les Hortensias » recrute un(e) aide-soignant(e) afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire.
L’E.H.P.A.D. accueille 52 résidents (49 en hébergement permanent et 3 hébergement temporaire) et propose un service d’accueil de jour d’une capacité de 6 personnes par jour.
Sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice et en collaboration avec les IDE et l’équipe soignante, l’agent assure l’accompagnement quotidien des résidents dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leur projet de vie. Il/elle contribue à la qualité de la prise en charge globale des personnes âgées dépendantes, dans un environnement bienveillant et sécurisé.
L’agent travaille en alternance selon un roulement défini sur un cycle de temps de travail de 15 jours (une semaine en 30H00, une autre en 40H00, ainsi qu’un week-end sur deux).
Missions et conditions d'exercice
- Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des résidents (toilette, habillage, aide à la mobilité, etc.)
- Participer à la surveillance de l’état de santé des résidents et transmettre les informations nécessaires à l’équipe soignante
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant le maintien de leur autonomie
- Contribuer à l’animation de la vie sociale et relationnelle de l’établissement
- Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents
- Appliquer les protocoles de soins et les règles d’hygiène et de sécurité
- Collaborer avec l’ensemble des professionnels de l’établissement (infirmiers, équipe soignante, agents hôteliers, cuisiniers et équipe administrative)
- Participer à l’entretien de l’environnement immédiat du résident
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS)
- Connaissance du public âgé et des problématiques liées à la dépendance
- Sens de l’écoute, de l’empathie et du respect de la personne
- Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux organisations de service
- Rigueur, discrétion professionnelle et sens des responsabilités
- Disponibilité et implication dans la continuité des soins (travail les week-ends et jours fériés)
- Une première expérience en EHPAD serait appréciée
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — CCAS de Chabrignac
Psychologue
CCAS de Chabrignac · ChabrignacJusqu'au 13/12 · encore 29 joursInfirmier (h/f)
CCAS de Chabrignac · ChabrignacJusqu'au 30/11 · encore 16 jours
Offres similaires en Corrèze
Aide-soignant(e)
CCAS de Marcillac-la-Croisille · Marcillac-la-CroisilleJusqu'au 11/12 · encore 27 joursAide-soignant(e) EHPAD site les fontaines CDI
Centre hospitalier de Tulle · CorrèzeJusqu'au 30/11 · encore 16 joursAide-soignant(e) unité d'hebergement et de soins le chandou CDI
Centre hospitalier de Tulle · CorrèzeJusqu'au 30/11 · encore 16 joursAide-soignant (h/f)
CCAS de Bugeat · BugeatJusqu'au 21/11 · encore 7 joursAide soignant (h/f)
CCAS de Bugeat · BugeatJusqu'au 21/11 · encore 7 joursAide-soignant (h/f)
CIAS Midi Correzien · Meyssac et 2 autresJusqu'au 20/11 · encore 6 jours
Toutes les offres d'emploi Aide-soignant en Corrèze →
Source : emploi-territorial.fr, offre O019261026000936 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.