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Aide soignante a domicile — Sisad Arp Perignat les Sarlieve

Pérignat-lès-Sarliève · Toutes les offres de cet employeur

Candidatures closes le 14/11/2026Catégorie BTemps non complet, 21h00 hebdomadaire
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En bref

Aide soignante a domicile — Sisad Arp Perignat les Sarlieve, à Pérignat-lès-Sarliève (Puy-de-Dôme). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Aide-soignant de classe supérieure. Temps non complet, 21h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurSisad Arp Perignat les Sarlieve
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAide soignante a domicile
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailPérignat-lès-Sarliève (Puy-de-Dôme)
1c avenue de la république, Pérignat-lès-Sarliève
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps non complet, 21h00 hebdomadaire
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature14/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO063261015000892
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Missions du poste :

L’aide-soignant (e) aide à l’exécution, ou réalise, des soins d’hygiène et de confort du patient par délégation de l’infirmière coordinatrice du SSIAD selon le protocole de soins établi.

Cadre statutaire :

Catégorie B – Filière médico-sociale – Cadre d’emplois aide-soignant

Missions et conditions d'exercice

Missions et activités du poste :

Mission 1 : Elle accompagne l’usager dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son autonomie.

Activité 1 : Dispenser des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs en favorisant le maintien de l’autonomie, dans le respect de la personne.

Activité 2 : Aider à la prise de médicaments prescrits et préparés par une infirmière libérale.

Activité 3 : Transmettre les informations nécessaires à l'élaboration du plan de soins fiables.

Mission 2 : Elle participe à la mise en œuvre de mesure de prévention à l’encontre des patients et aidants.

Activité 1 : Conseiller les aidants sur le matériel nécessaire au maintien à domicile.

Activité 2 : Donner des informations courantes à l’entourage.

Activité 3 : Sensibiliser à la Bientraitance.

Activité 4 : Repérer les signes de douleurs physiques et/ou morales.

Mission 3 : Elle assure la prise en charge des situations d’urgence

Activité 1 : Repérer l’état de santé de la personne, les modifications survenues et en informer l’infirmière coordinatrice.

Activité 2 : Identifier le caractère urgent d’une situation et donner l’alerte.

Mission 4 : Elle assure l’encadrement des stagiaires et nouveaux collègues

Activité 1 : Participer à l’accueil et au suivi des étudiants aides-soignants ou infirmiers.

Activité 2 : Accueillir et accompagner les nouveaux agents sur une prise de poste similaire.

Missions complémentaires :

Activité 1 : Entretenir régulièrement les véhicules de service (nettoyage intérieur – lavage extérieur).

Activité 2 : Participer aux réunions et aux projets du service.

Compétences requises pour le poste

Profil recherché

Compétences requises pour le poste

Les savoirs : Expertise Maîtrise Savoir

Connaitre le public accueilli (personne âgée et handicapée)

Savoir adapter son intervention aux besoins de la personne

Les « savoir-faire » :

Savoir mobiliser la personne en fonction des besoins

Transmettre des informations fiables de qualité

Savoir prioriser son activité en fonction des nécessités du service

Les « savoir-être »

Être organisé et rigoureux

Savoir travailler en autonomie et en équipe

Faire preuve d’empathie et de bienveillance

Sens de la communication Savoir d’adapter aux particularités du domicile

Faire preuve de discrétion professionnelle

Être respectueux

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O063261015000892 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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