Aide soignante — Mairie de Mont-Saint-Aignan
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Aide soignante — Mairie de Mont-Saint-Aignan, à Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Aide-soignant de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Mont-Saint-Aignan Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Aide soignante |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Aide-soignant de classe normale |
| Métier(s) | Aide-soignant ou aide-soignante |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime) 57 rue Louis Pasteur, Mont-Saint-Aignan |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 3 jours |
| Référence | O076261019001494 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre un projet d’accompagnement de personne dans son environnement avec une porte d’entrée aux soins afin d’écourter les séjours en milieu hospitalier et selon le souhait des personnes. Contribuer au maintien à domicile en assurant les soins d’hygiène et de nursing aux personnes en perte d’autonomie vivant à leur domicile.
La prise en charge concerne aussi l’environnement et notamment le proche aidant (accompagnement à 360°). Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans la vie quotidienne.
Missions et conditions d'exercice
. Participer à l’élaboration du plan d’accompagnement basé sur la prévention des risques à venir
. Réaliser des soins courants d’hygiène, de confort et préventifs
. Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
. Surveiller le repos ou le sommeil, l’état nutritionnel
. Prévenir les situations à risques (les chutes)
. Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés
. Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection
. Anticiper sur les besoins en matériels et produits et alerter l’infirmière
. Apporter un soutien éclairé aux personnes prises en charge mais aussi à l’entourage en stimulant et éduquant pour tenter de préserver et de retrouver une certaine autonomie
. Entretenir l’environnement immédiat de la personne
. Coparticiper à des actions de prévention
. Accompagner les patients si besoin à la télémédecine
. Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants notamment par le biais du tutorat
Profil recherché
-savoirs
diplôme d'état d'aide soignant obligatoire
Permis B obligatoire
Expérience dans le même domaine de 4 années
. Avoir la capacité de travailler avec une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d’une responsabilité partagée
-savoir faire
. Savoir organiser son temps pour hiérarchiser et gérer les priorités
. Avoir la capacité d’effectuer des gestes de manutention dans toutes situations / gestes et postures
. Savoir utiliser les outils de repérage
. Utiliser les techniques gestes et postures
. Avoir la capacité à contribuer à la prévention des risques nosocomiaux
-savoir être
. Assiduité
. Ponctualité
. Dynamisme
. Agilité
. Empathie
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O076261019001494 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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