AMP — CIAS de LA COURONNE-NERSAC-ROULLET
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En bref
AMP — CIAS de LA COURONNE-NERSAC-ROULLET, à La Couronne (Charente). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : Auxiliaire de soins principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CIAS de LA COURONNE-NERSAC-ROULLET Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | AMP |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de soins principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent d'intervention sociale et familiale |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance |
| Lieu de travail | La Couronne (Charente) 1 rue du stade, La Couronne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | O016261026000349 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l'infirmier, l'auxiliaire de soins s'occupe de l'hygiène et veille au confort physique et moral
des résidents. Ainsi au contact permanent des personnes, il ou elle assure des soins de prévention, de maintien et
d'éducation à la santé pour assurer leur bien-être, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie.
Missions et conditions d'exercice
Contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies en dispensant des soins d’hygiène et de confort
à la personne
- Dispenser des soins liés à l’hygiène corporelle et au confort de la personne
- Dispenser des soins liés à l’alimentation et contrôler la prise des repas
- Dispenser des soins liés à l’élimination
- Dispenser des soins liés au sommeil
- Dispenser des soins liés à la fin de vie (toilette mortuaire et habillage)
Concourir au bien-être physique et psychologique des résidents en assurant un environnement compatible avec
leur perte d’autonomie.
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour la mobilisation des personnes
- Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique propres à l’environnement du résident
- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Contrôler et conditionner le matériel de vos chariots propres et sales
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Observer l’état général et les réactions de la personne (évolution des signes cliniques et donner l’alerte)
- Observer et mesurer les paramètres vitaux (T° ; TA ; Poids ; selles ; diurèse…)
- Effectuer également des activités simples d'aide infirmière : distribution, aide à la prise des ttt préparés
Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Participer aux projets de l’établissement (démarche qualité, activités d’animation …)
- Mettre en oeuvre les projets personnalisés (PP)
- Accueillir les personnes : écouter et apporter une
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'AMP.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O016261026000349 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.