Animateur 23h — Mairie de Mondeville
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En bref
Animateur 23h — Mairie de Mondeville, à Mondeville (Calvados). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 23h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Mondeville Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur 23h |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Mondeville (Calvados) Hôtel de ville - 5 rue chapron, Mondeville |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 23h00 hebdomadaire |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O014261102000649 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
En proximité immédiate de Caen et membre de sa Communauté urbaine, la Ville de Mondeville accueille et déploie de nombreux services publics de qualité et bénéficie d’un tissu économique et associatif particulièrement dynamique. A travers ses politiques publiques ambitieuses en faveur de la transition écologique et de la solidarité et de son soutien important à la vie culturelle et sportive, elle veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 10 000 habitants.
En période scolaire, vous assurez l’accueil des enfants les lundi, mardi, jeudi et vendredi sur le temps du midi (de 11h30 à 14h) et du matin (7h30-8h30) ou du soir (16h30-18h).
En période de vacances scolaires, vous assurez l’animation environ 10 semaines au centre de loisirs sur l’année (semaine de 45h).
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité du coordinateur périscolaire de votre site d’affectation ou de la directrice du centre de loisirs, vous avez en charge les missions suivantes :
- Accueillir les enfants hors du temps scolaire, animer des temps de vie quotidienne en tenant compte des besoins, des rythmes de l’enfant et de ses attentes
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Contribuer aux projets d’animation et proposer des temps d’animation en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la collectivité
- Favoriser les relations avec les familles
- Garantir la coordination avec les enseignants
- Participer à des temps de formation, de préparation, de bilan
- Ranger et respecter le matériel
- Transmettre des informations, rendre compte et alerter pour toutes les situations difficiles
Profil recherché
- BAFA, CPJEPS ou équivalent exigé
- Expérience de l’animation auprès des enfants sur le temps extrascolaire exigé
- Savoirs :
- Bonne connaissance des différentes étapes du développement de l’enfant
- Savoir faire :
- Capacité d’organisation
- Savoir être :
- Sens des responsabilités et de la sécurité
- Discrétion professionnelle, réserve, neutralité
- Ponctualité, disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Motivation, dynamisme, sens de l’écoute, créativité
- Sens du service public
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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261102000649 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.