Animateur ALSH — Communauté de communes des Monts d'Alban et du Villefranchois
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En bref
Animateur ALSH — Communauté de communes des Monts d'Alban et du Villefranchois, à Alban (Tarn). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 15h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes des Monts d'Alban et du Villefranchois Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur ALSH |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Alban (Tarn) 1 rue du sénateur boularan, Alban |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 15h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O081261028000566 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le territoire de la Communauté de Communes des Monts d’Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est une contrée verdoyante, chaleureuse et reposante située sur les premières vallées, collines et contreforts du Massif Central. A mi-chemin entre Toulouse et Montpellier, il se déploie de part et d’autre de l’axe routier « D999 » qui relie deux grands sites du patrimoine mondial de l’UNESCO : Albi (Cité Episcopale) et Millau (les Causses et les Cévennes).
Le personnel de la Communauté de communes, une cinquantaine de talents, est réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture - loisirs, aménagement du territoire, développement économique et services techniques) et se mobilise au quotidien pour contribuer au développement et à l’aménagement de ce territoire.
Au titre de sa compétence enfance-jeunesse, la Communauté de Communes gère un accueil de loisirs sans hébergement multisites. Aussi, elle recrute, à compter du 1er décembre 2026, pour les mercredis et les vacances scolaires, deux animateurs ALSH (3-11 ans) pour les sites de : Le Fraysse (mercredis et vacances scolaires), Villefranche d’Albigeois (mercredis) et Bellegarde-Marsal (vacances scolaires).
Missions et conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de la structure et de l’animateur référent du site, vous serez chargé(e) d’assurer les missions suivantes :
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure,
- Contribuer à la planification et à l’organisation des temps d'activités,
- Accueillir et encadrer les enfants pendant le temps périscolaire et extrascolaire dans le cadre fixé par le projet pédagogique,
- Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire,
- Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant,
- Veiller à l'hygiène des enfants,
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles,
- Assurer la gestion opérationnelle de l'activité (de la mise en place au nettoyage et rangement),
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie)
Profil recherché
Formation - Expérience
- BAFA, CAP Petite enfance et/ou équivalent souhaité,
- Expérience dans l'animation souhaitée
Connaissances – compétences
- Connaissance des différentes techniques d'animation,
- Connaissance des besoins de l’enfant en fonction de son âge,
- Connaissance et mise en pratique des règles d’hygiène et de sécurité,
- Capacité d’animation et encadrement d’un groupe d’enfants
Savoir-être
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe,
- Dynamisme, créativité,
- Discrétion, disponibilité, ponctualité
L'employeur se présente
La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn) traversé par la route départementale reliant Albi à Millau. Elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau.
Le personnel de la Communauté de communes, une quarantaine d'agents, est réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture-loisirs-patrimoine, aménagement du territoire, développement économique et services techniques).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O081261028000566 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.