Coordinateur(trice) du contrat local de santé et chargé(e) de mission santé — Communauté de communes des Monts d'Alban et du Villefranchois

Sous la responsabilité directe de la Référente vie sociale et santé et en lien étroit avec l’équipe, vous serez chargé(e) de :

• Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation de la politique santé du territoire,
• Préparer, animer et assurer le suivi de la démarche globale du CLS en collaboration avec l’ARS et les structures du territoire : comité de pilotage, comités techniques, commissions et groupes de travail
• Mettre en œuvre, suivre et évaluer la programmation du CLS telle que validée par les instances de pilotage,
• Faciliter et développer le travail en réseau entre les différents partenaires, professionnels de santé, opérateurs et favoriser la participation de la population,
• Accompagner l’évolution des orientations stratégiques, en accord avec la stratégie globale de développement du territoire,
• Contribuer à la visibilité et à l’intégration du volet « santé » dans les différents projets portés par la CCMAV et dans tous les dispositifs locaux (réseaux des écoles rurales, convention territoriale globale, CPTS, Projet alimentaire de territoire…),
• Accompagner la réflexion et la mise en œuvre d’outils et de dispositifs permettant de consolider et de développer l’installation des professionnels de santé,
• Accompagner les professionnels de santé dans le montage et le suivi de leur projet en lien étroit avec les partenaires,
• Être une personne ressource en matière de santé et un relai d’information sur les questions de santé publique,
• Participer à la diffusion d’une culture de promotion de la santé auprès des acteurs et décideurs locaux (méthodologie de projet en santé publique, approche globale des problématiques santé, développement de stratégies de réseau…),
• Organiser des temps d’information et de formation avec les acteurs locaux

Formation - expérience

• Formation de niveau Bac+3 minimum dans le domaine du développement local, de l’ingénierie territoriale, des sciences humaines, de la santé publique ou de la gestion de projet en lien avec la santé

Connaissances - compétences

• Connaissances des politiques publiques en matière de santé
• Compétences dans la gestion et la conduite de projets multi partenariaux
• Compétences en matière d'animation, de concertation et de communication auprès de différents publics et cibles
• Connaissance des méthodes d’évaluation des politiques publiques et des projets
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques
• Connaissance appréciée du fonctionnement des collectivités locales,
• Connaissance souhaitée du milieu rural et de ses enjeux,
• Capacités rédactionnelles : synthèse et compte-rendu

Savoir-être

• Aptitude à l’animation et à la communication
• Capacités d’expression orale
• Savoir travailler en équipe et rendre compte à la hiérarchie
• Capacités relationnelles et humaines fortes
• Force de proposition, initiative, dynamisme
• Autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités, capacité d’adaptation, rigueur