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Animateur cantine — Mairie de Cruseilles · Réf. O074261110000030

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Jusqu'au 10/12 · encore 26 joursCatégorie CTemps non complet, 9h15 hebdomadaire
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En bref

Animateur cantine — Mairie de Cruseilles, à Cruseilles (Haute-Savoie). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Temps non complet, 9h15 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie de Cruseilles
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur cantine
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailCruseilles (Haute-Savoie)
35 PLACE DE LA MAIRIE - BP 5, Cruseilles
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps non complet, 9h15 hebdomadaire
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature10/12/2026 — encore 26 jours
RéférenceO074261110000030
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Ville de Cruseilles recherche un/e animateur/trice sur le temps du repas pour remplacer un agent absent.

CDD de la durée de la période d'absence, avec renouvellement possible.

Temps de travail : 9h15 uniquement durant le temps scolaire

Missions et conditions d'exercice

Animation et encadrement de enfants durant le temps méridien.

Profil recherché

  • Formation BAFA ou CAP Petite enfance ou équivalent souhaité mais non obligatoire
  • Aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants
  • Connaissance du public enfant et notion de psychologie de l’enfant
  • Respect des consignes de sécurité et du secret professionnel
  • Capacité à rendre compte des situations
  • Aptitude au travail en équipe et en autonomie
  • Ponctualité

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261110000030 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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