Animateur/trice périscolaire et extrascolaire — Mairie de Cruseilles
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En bref
Animateur/trice périscolaire et extrascolaire — Mairie de Cruseilles, à Cruseilles (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 26h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cruseilles Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur/trice périscolaire et extrascolaire |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Cruseilles (Haute-Savoie) 35 PLACE DE LA MAIRIE - BP 5, Cruseilles |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 26h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O074261007001126 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cruseilles recherche un/e animateur/trice périscolaire et extrascolaire durant la période scolaire :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi : matin, midi et soir
- Mercredi : toute la journée,
suite à un départ à la retraite.
Recrutement par mutation à compter du 04/01/2027 ou par le biais d'un CDD du 04/01 au 30/08/2027 avec renouvellement possible.
Temps de travail : 26,04 heures hebdomadaires annualisées
Missions et conditions d'exercice
- Encadrement et animation auprès des enfants durant l'accueil périscolaire du matin et du soir
- Encadrement et animation auprès des enfants durant le temps de cantine
- Encadrement et animation auprès des enfants durant les mercredis
Profil recherché
- Formation BAFA, CAP Petite enfance, BPJEPS ou équivalent fortement souhaitée
- Connaissances en termes de réglementations relatifs à l'enfance et à la jeunesse
- Aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants
- Connaissance du public enfant et notion de psychologie de l’enfant
- Respect des consignes de sécurité et du secret professionnel
- Capacité à rendre compte des situations
- Aptitude eau travail en équipe et en autonomie
- Ponctualité
- Créatif
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261007001126 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.