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Animateur centre de loisirs et agent périscolaire (h/f) — Mairie de Cléder

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Jusqu'au 02/12 · encore 17 joursCatégorie CTemps non complet, 30h00 hebdomadaire
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En bref

Animateur centre de loisirs et agent périscolaire (h/f) — Mairie de Cléder, à Cléder (Finistère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 30h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Cléder
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur centre de loisirs et agent périscolaire (h/f)
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailCléder (Finistère)
Mairie - bp 15, Cléder
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 30h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le02/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature02/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceO029261102000163
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Pour renforcer ses équipes, la commune recrute un animateur et agent périscolaire (H/F).

Poste à pourvoir dès que possible.

Missions et conditions d'exercice

SERVICE EN DIRECTION DU PUBLIC ACCUEILLI AU CENTRE DE LOISIRS, A LA PASSERELLE :

  • Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif de la structure)
  • Assurer l’accueil des enfants et de leurs familles au centre de loisirs/passerelle
  • Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif des activités d'animation et de loisirs
  • Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation
  • Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
  • Assurer le rangement, la propreté et l’entretien courant du centre de loisirs afin de garantir un environnement sécurisé et fonctionnel

SERVICE PERISCOLAIRE :

  • Assurer la surveillance des enfants lors des temps d’activités

périscolaires (garderie du matin et/ou du soir)

  • Assurer les trajets entre l’école et la cantine
  • Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
  • Assurer le remplacement des agents ATSEM sur le temps scolaire
  • Le cas échéant assurer toutes autres activités nécessaires au fonctionnement du service, notamment la mission de l’entretien de différents locaux communaux

COMPLETER L’EQUIPE DU SERVICE ANIMATION LORS DES MANIFESTATIONS ORGANISEES PAR LA COMMUNE :

  • Accueil du public
  • Installation
  • Rangement

Spécificités du poste:

  • Savoir faire preuve de rigueur dans l’échange et de la communication des informations et des renseignements

Profil recherché

Diplôme apprécié :

BAFA

BEP / CAP Petite enfance

Le candidat devra justifier des connaissances sur les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que sur la connaissance des produits.

Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Savoir- faire:

-Maitriser les règles de sécurité

-Connaissance des politiques enfances jeunesse

-Règles d’hygiène et de sécurité, connaissance des produits

-Animation des activités et accompagnement des publics accueillis

-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning

Savoir-être:

-Se faire respecter et faire respecter les consignes

-Souci de la qualité́ de l’accueil offert à l’enfant

-Sens relationnel

-Autonomie

-Polyvalence

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O029261102000163 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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