Animateur enfance (H/F) - CDD — Mairie de Mouilleron-le-Captif
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En bref
Animateur enfance (H/F) - CDD — Mairie de Mouilleron-le-Captif, à Mouilleron-le-Captif (Vendée). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps non complet, 7h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Mouilleron-le-Captif Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur enfance (H/F) - CDD |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse, Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Mouilleron-le-Captif (Vendée) Mairie - 8 Rue de la Gillonnière, Mouilleron-le-Captif |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps non complet, 7h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Smic horaire proratisé au temps de travail (7/35ème) » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 08/10/2026 |
| Date limite de candidature | 07/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O085261008001653 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune de Mouilleron-le-Captif (environ 5 300 habitants) recrute 1 animateur Enfance contractuel (F/H) à temps non complet (10 heures hebdomadaires durant les semaines scolaires), pour la période du 1er décembre 2026 au 2 juillet 2027.
Ce poste concerne uniquement les semaines scolaires : l'animateur n'interviendra pas pendant les vacances scolaires (récupération et congés).
Temps de travail et horaires prévisionnels (semaines scolaires) :
Lundi : 11h30-14h (2h30)
Mardi : 11h30-14h (2h30)
Mercredi : repos
Jeudi : 11h30-14h (2h30)
Vendredi : 11h30-14h (2h30)
Soit un total de 10 heures hebdomadaires sur les périodes scolaires.
Pour garantir une rémunération mensuelle stable sur la durée du contrat, la rémunération sera calculée sur la base de 7/35e, avec versement possible d'heures complémentaires, notamment si des interventions sont nécessaires dans l'intérêt du service.
Un renouvellement du contrat pourra être envisagé sous réserve du bon déroulement de la première période contractuelle.
Missions et conditions d'exercice
- Accompagner les enfants pendant les temps de repas (self-service ou repas traditionnels)
- Veiller à la sécurité des enfants lors de leurs déplacements
- Assurer la surveillance des cours de récréation
- Participer à la remise en état des salles après les repas
Profil recherché
Diplômes :
- CPJEPS, BPJEPS, BAFA
- Permis B
Savoirs / savoir-faire
- Connaissance des besoins et caractéristiques des publics accueillis
- Savoir encadrer un groupe d'enfants
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et alerter en cas d'accident
Savoir-être
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Capacité de travail en équipe
- Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Discrétion
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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261008001653 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.