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Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie d'Ossages

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Jusqu'au 26/12 · encore 41 joursCatégorie CTemps non complet, 7h9 hebdomadaire
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En bref

Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie d'Ossages, à Ossages (Landes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Temps non complet, 7h9 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 26/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Ossages
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur enfance - jeunesse (h/f)
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailOssages (Landes)
75 ROUTE DE HABAS, Ossages
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps non complet, 7h9 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le01/11/2026
Date limite de candidature26/12/2026 — encore 41 jours
RéférenceO040261027001367
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Garderie du soir les lundi, mardi et jeudi

Missions et conditions d'exercice

  • accueille un groupe d'enfants
  • conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation

Profil recherché

  • SAVOIR-FAIRE :
  • analyse des besoins et caractéristiques des publics accueillis
  • encadrement des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
  • SAVOIRS :
  • connaissances pédagogiques liées au public
  • rythme de l'enfant et de l'adolescent
  • activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O040261027001367 publiée le 01/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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