Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Lavau
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En bref
Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Lavau, à Lavau (Aube). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Lavau Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur enfance - jeunesse (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Lavau (Aube) 18 Grande Rue, Lavau |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 15/11/2026 |
| Rémunération | « Rémunération indiciaire -RIFSEEP-CNAS » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/09/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O010260915000265 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Élaboration du projet : Concevoir, rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la structure.
Encadrement des activités : Coordonner les animations, veiller à la qualité des activités proposées et les adapter aux différentes tranches d'âge.
Management et Équipe :Coordination d'équipe : Encadrer, accompagner et animer l'équipe d'animateurs (et stagiaires BAFA).
Gestion et Organisation de la vie quotidienne :Sécurité et hygiène : Garantir la sécurité physique et morale des mineurs et veiller au respect de la réglementation en vigueur.
Logistique et budget : Gestion de la plateforme inscription cantine et pérsicolaire , gestion du matériel, des plannings, des budgets prévisionnels et des relations avec les partenaires ou prestataires.
Relation avec les familles :Communication :assurer l'accueil, l'écoute et le dialogue quotidien avec les parents concenrant le suivi des enfants
Missions et conditions d'exercice
-Gestion des animations périscolaires , extrascolaires: en collaboration avec les collègues établir un programme d'animations, gestion des inscriptions cantine et ACM , déclarations administratives,
Profil recherché
- SAVOIR-FAIRE :
- elaboration du projet pédagogique
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- élaborer et suivre le budget lié aux activités
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- impulser et animer la dynamique du groupe
- SAVOIRS :
- - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
- réseau de partenaires socio-éducatifs
- connaissances pédagogiques liées au public
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- rythme de l'enfant
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
- techniques d'animation et d'encadrement
Maitriser les outils informatiques et bureautiques
Maitriser l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe,
vocabulaire professionnel,…)
Bâtir une relation de confiance avec les enfants, les familles
Exigences requises : Qualifications et expérience dans l’animation : BAFD – BPJEPS
SAVOIR ETRE (comportement, attitude, qualités humaines) :
Etre autonome
Etre rigoureux et avoir des qualités d’organisation (organisation dans le travail,dans le classement, savoir gérer les priorités,…)
Avoir l’esprit d’équipe
Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus (accueil de la population avec amabilité,…)
Etre force de proposition
Respecter le devoir de réserve, secret professionnel
Avoir le sens du service public
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Source : emploi-territorial.fr, offre O010260915000265 publiée le 15/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.