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Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Romagnat

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Jusqu'au 02/12 · encore 17 joursTemps non complet, 20h00 hebdomadaire2 postes
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En bref

Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Romagnat, à Romagnat (Puy-de-Dôme). Vacation, Fonction publique territoriale. Temps non complet, 20h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.

Détails

TypeVacation
EmployeurMairie de Romagnat
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur enfance - jeunesse (h/f)
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailRomagnat (Puy-de-Dôme)
Chateau de bezance, Romagnat
StatutVacation
Ouvert aux contractuelsOui (Vacation) Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travailTemps non complet, 20h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Nombre de postes2 postes
Rémunération« SMIC horaire + alsh forfait journee et 1/2 journee »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature02/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceO063260414001184
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Animateur Périscolaires + mercredi ALSH

Très bonne connaissance du public enfant de 3 à 12 ans

Qualités humaines

  • Patience : savoir gérer les enfants, leurs émotions et les imprévus
  • Bienveillance : être à l’écoute, rassurant et respectueux
  • Dynamisme : transmettre de l’énergie et donner envie de participer
  • Créativité : proposer des activités variées et adaptées
  • Sens des responsabilités : assurer la sécurité physique et morale des enfants
  • Esprit d’équipe : travailler en collaboration avec les collègues

Qualités professionnelles

  • Organisation : préparer et anticiper les activités
  • 3 à 12 ans : très bonne connaissance du public enfant
  • Adaptabilité : s’ajuster aux âges, aux besoins et aux situations
  • Capacité d’animation : capter l’attention et gérer un groupe
  • Communication : échanger efficacement avec les enfants, les familles et l’équipe
  • Réactivité : savoir gérer les imprévus ou les conflits rapidement

Missions et conditions d'exercice

Animation en accueil périscolaire :

Missions :

  • assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants
  • accueillir les enfants sur les différents temps périscolaires
  • pointer les présences sur les listes d’appels et la tablette
  • préparer des animations sur les différents temps périscolaires du soir
  • participer de façon active aux réunions d’équipe
  • transmettre les informations aux enseignants, aux parents, et à la direction
  • réaliser des petits soins
  • proposer différents projets sur l’année scolaire
  • proposer des activités sur la pause méridienne
  • Accompagner les enfants lors des repas : inciter à goûter…
  • Proposer des activités en prenant en compte les départs échelonnés sur les temps de garderie

Animation en accueil de loisirs le mercredi :

Missions :

Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :

  • Proposer des activités en prenant en compte les départs échelonnés des enfants
  • Proposer des activités ludiques et sportive
  • Accompagner les enfants lors des repas : inciter à goûter…
  • Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations avec les familles
  • Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
  • Être médiateur au sein du groupe ; gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage
  • Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure et en prenant en compte les spécificités du public
  • Préparer, mettre en œuvre, réaliser et évaluer les projets d'activités
  • Gérer le matériel
  • Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
  • Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
  • Participer aux réunions d’équipe
  • Partager les informations avec ses collègues et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières
  • Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, partenaires et usagers

Profil recherché

  • Être OBLIGATOIREMENT titulaire d'un brevet ou diplôme dans le secteur de l'animation :

BAFA, BAFD, BPJEPS, CAP AEPE Petite enfance, licence STAPS

Très bonne connaissance du public enfant de 3 à 12 ans

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O063260414001184 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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