Animateur enfance jeunesse (H/F) — Mairie de Sèvremont
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En bref
Animateur enfance jeunesse (H/F) — Mairie de Sèvremont, à Sèvremont (Vendée). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sèvremont Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur enfance jeunesse (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Sèvremont (Vendée) 4 rue de la rochejaquelin - la flocellière, Sèvremont |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 10 jours |
| Référence | O085261026000910 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La mairie de SEVREMONT recrute un animateur pour son accueil périscolaire et de loisirs; l'animateur sera aussi en charge des activités jeunesse. Le poste de 35 h est à pourvoir dès que possible. L'animateur a pour mission d'assurer la sécurité des enfants et de proposer et animer des programmes d'animation définis en équipe. En tant qu'animateur jeunesse, Il établit, organise et anime un planning d'activités pour les temps jeunesse (1 vendredi soir sur 2 et pendant les vacances scolaires).
L'animateur intervient également au restaurant scolaire pour l'encadrement des enfants scolarisés. Il prépare et encadre les activités
Missions et conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse et de la directrice du centre de loisirs, vous serez amené à :
- Contribuer à développer les orientations politiques et les projets de services,
- Accueillir et encadrer les enfants âgés de 10 à 14 ans dans le cadre d'activités d'animations jeunesse
- Assurer des missions de transversalité avec les différents partenaires, prestataires,
- Participer à la mise en place et au suivi du projet pédagogique
- Organiser et coordonner les activités du service,
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service jeunesse,
- Encadrer les enfants au centre périscolaire et de loisirs,
- Elaborer des activités d'animations pour les enfants au centre périscolaire et de loisirs et durant les temps de pauses méridiennes
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme en animation socioculturelle (BAFD, BPJEPS avec mention direction ou équivalent, DEJEPS)
- Expérience sur un poste similaire souhaité
- Connaissance du fonctionnement d'une structure jeunesse et de la règlementation des accueils collectifs de mineurs
- Connaissance du public enfant et adolescent
- Sens du service public, obligation de devoir de réserve, discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, de la conduite de projets, rigueur, autonomie, sens du travail en équipe, disponibilité
Savoirs être :
- Patience, écoute pédagogie, dynamisme, réactivité, prise d'initiatives
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261026000910 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.