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Animateur enfance - jeunesse (h/f) — NANGIS Communauté de Communes de la Brie Nangissienne · Réf. O077260915000998

Nangis · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 16/11 · dernier jour demainCatégorie CTemps non complet, 20h00 hebdomadaire9 postes
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Animateur enfance - jeunesse (h/f) — NANGIS Communauté de Communes de la Brie Nangissienne, à Nangis (Seine-et-Marne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 20h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurNANGIS Communauté de Communes de la Brie Nangissienne
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur enfance - jeunesse (h/f)
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailNangis (Seine-et-Marne)
4 rue rené cassin, Nangis
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 20h00 hebdomadaire
Nombre de postes9 postes
Rémunération« Traitement indiciaire + régime indemnitaire. Adhésion au CNAS, chèque CADHOC, participation à la prévoyance et à la mutuelle »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le17/09/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO077260915000998
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Composée de 20 communes et de 28 200 habitants, la Communauté de Communes de la Brie Nangissienne est un territoire innovant, dynamique et solidaire qui se situe au cœur de la Seine-et-Marne (située entre Melun et Provins, à 60 km de Paris).

La Communauté de Communes de la Brie Nangissienne recrute pour son service enfance :

DES ADJOINTS D'ANIMATION D'ACCUEIL COLLECTIF DE MINEUR H/F

Missions et conditions d'exercice

  • Accueillir, encadrer et animer, en toute sécurité, les enfants

au sein des accueils de loisirs et des séjours accessoires

  • Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre

sécurisant et chaleureux

  • Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants dans la vie quotidienne et les activités
  • Rechercher, maîtriser, proposer, organiser et animer des activités de différentes natures en lien avec le projet pédagogique
  • Approvisionner (matériel et alimentation), gérer, aménager, sécuriser les locaux des accueils de loisirs
  • Participer activement à tous les temps de préparation et de réflexion nécessaire au bon fonctionnement des accueils de loisirs
  • Appliquer les décisions intercommunales transmises par les directions des accueils de loisirs
  • Rendre compte à la direction de situations particulières (conflits, accidents, problèmes divers)
  • Enrichir et partager ses savoirs avec l’équipe d’animation
  • Élaborer, transmettre et respecter les règles de vie collectives avec les enfants
  • Respecter et faciliter le travail de l’agent d’entretien
  • Faire vivre l’accueil de loisirs à travers les divers évènements festifs et/ou culturel du territoire
  • Travailler en équipe
  • Participer à l’organisation de séjours
  • Encadrer et animer les séjours
  • Participer aux événements du territoire

Profil recherché

Connaissance de la réglementation et de la législation des besoins de l’enfant ;

  • Maîtrise du répertoire d’activités variées
  • Esprit d’initiative, être à l’écoute
  • Rigoureux et organisé
  • Connaissance des consignes de santé et sécurité
  • Respect du secret professionnel (familles)
  • Savoir analyser et réagir
  • Savoir travailler en équipe et s’adapter aux changements de situation
  • Adapter son attitude et son langage face au public
  • Titulaire du BAFA/BAPAAT /BPJEPS/CAP petite enfance

L'employeur se présente

Communauté de communes de 20 collectivités avec plus de 28 200 habitants

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O077260915000998 publiée le 17/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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