Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Sivos en Sapey

Charchilla et 1 autre · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie CTemps non complet, 31h00 hebdomadaire

En bref

Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Sivos en Sapey, à Charchilla (Jura). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 31h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur	Sivos en Sapey Établissement public local
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Catégorie	C
Filière	Animation
Grade(s) recherché(s)	Adjoint d'animation
Métier(s)	Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiers	Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travail	Charchilla (Jura) 1 Place des Déportés, Charchilla · 675 Route de Trélachaume, Maisod
Statut	Fonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail	Temps non complet, 31h00 hebdomadaire
Télétravail	Non
Poste à pourvoir le	01/12/2026
Rémunération	Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	22/10/2026
Date limite de candidature	15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
Référence	O039261022000708
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le SIVOS d'En Sapey recrute un Agent d'accompagnement scolaire et de transport à compter du 1er décembre 2026, suite à vacance d'emploi.

Missions et conditions d'exercice

COMMANDE ET POINTAGE DES REPAS

Extraction (Le mercredi) : Consulter le Portail Famille pour extraire les réservations de la semaine suivante et les transmettre aux enseignants
Commande SICOPAL (Jeudi avant 10h) : Transmettre les effectifs par courriel au prestataire (mettre le SIVOS en copie). Tâche impérativement réalisée sur le temps de travail
Appel en temps réel : Pointer obligatoirement chaque enfant présent (cantine et garderie) sur tablette ou ordinateur

RESTAURATION SCOLAIRE & ENTRETIEN (PMS)

Liaison froide : Réceptionner les repas, contrôler les températures à cœur et appliquer le protocole de réchauffage
Service : Dresser les tables avant l'arrivée des enfants, servir les portions et accompagner l'autonomie
Hygiène réglementaire : Débarrasser, faire la plonge, nettoyer et désinfecter la salle, la cuisine et les sanitaires dédiés (respect strict du PMS et port des EPI fournis)

ASSISTANCE PÉDAGOGIQUE (ATSEM) & ANIMATION

Fonction ATSEM (Maternelle Charchilla) : Assister l'enseignant lors des ateliers. Gérer l'hygiène (toilettes, habillage, soins courants), ranger le matériel et surveiller la sieste
Fonction Garderie périscolaire : Assurer l'accueil qualitatif des familles, encadrer le goûter et animer des activités ludiques sécurisées

Profil recherché

Sens des responsabilités et goût du travail auprès des enfants.

Qualités relationnelles, patience et capacité à faire respecter les consignes.

Discrétion professionnelle et esprit d'équipe.

PSC1 apprécié.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O039261022000708 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.