Animateur enfance - jeunesse (h/f) — SIVU des Cretes
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En bref
Animateur enfance - jeunesse (h/f) — SIVU des Cretes, à Launois-sur-Vence (Ardennes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h15 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SIVU des Cretes Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur enfance - jeunesse (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Launois-sur-Vence (Ardennes) 26 Avenue Roger Ponsart, Launois-sur-Vence |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h15 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Brut indiciaire+IFSE » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 18/12/2026 — encore 33 jours |
| Référence | O008261110000307 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Accueille un groupe d'enfants dans le cadre du service périscolaire de l'école de Launois sur Vence. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service sous la responsabilité de la responsable de la garderie.
Surveille et aide les enfants pendant le temps de la cantine.
Peut être amené à faire des remplacements sur les sites de Viel Saint Rémy et Jandun.
Missions et conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter
- animation dans le cadre de classes transplantées
- mise en œuvre de soutien scolaire
- organisation d'activités multimédias
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
-participation à l'élaboration du projet pédagogique,
-analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
-élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil,
-construire et développer une démarche coopérative de projet,
-prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique,
-animation des activités et accompagnement des publics accueillis,
-encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
-concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique,
-planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics,
-élaborer et suivre le budget lié aux activités,
-respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
-être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public,
-impulser et animer la dynamique du groupe,
-mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes,
-s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes,
-repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure,
-sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
SAVOIRS :
-savoirs socioprofessionnels,
-missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation,
-réseau de partenaires socio-éducatifs,
-connaissances pédagogiques liées au public,
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités,
-conditions matérielles et techniques des projets et des activités,
-rythme de l'enfant et de l'adolescent,
-activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques,
-techniques d'animation et d'encadrement,
-caractéristiques du public adolescent.
SAVOIR GENERAUX :
-contexte géographique, socio-économique et culturel local,
-fonction publique territoriale et collectivités
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O008261110000307 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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