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Animateur Informateur Jeunesse F/H — Mairie de Saint-Brieuc

Saint-Brieuc · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 21/11 · encore 6 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Animateur Informateur Jeunesse F/H — Mairie de Saint-Brieuc, à Saint-Brieuc (Côtes-d'Armor). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Brieuc
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur Informateur Jeunesse F/H
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailSaint-Brieuc (Côtes-d'Armor)
Hôtel de Ville - Place du Général De Gaulle, Saint-Brieuc
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO022261016000157
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Placé sous l'autorité de la Responsable du Service Jeunesse et au sein d'une équipe de 4 agents, vous accueillez des jeunes de 12 à 30 ans dont les situations peuvent être marquées par des difficultés sociales (précarité, décrochage, mal-être, difficultés d'accès aux droits).

Premier interlocuteur des jeunes, vous les accueillez, les écoutez, les informez, les orientez et les accompagnez dans la construction de leurs projets, afin de favoriser leur autonomie et leur pouvoir d'agir.

Accueil, écoute et information des jeunes

  • Accueillir les jeunes de manière inconditionnelle, établir une relation de confiance et identifier leurs besoins lors d'entretiens personnalisés
  • Les accompagner dans leurs recherches d'information et leurs démarches liées à l'accès aux droits, au logement, à la santé, à la mobilité, à l'emploi et à la formation
  • Les orienter vers les partenaires et dispositifs adaptés, repérer les situations de fragilité et transmettre les informations préoccupantes à la hiérarchie
  • Assurer une présence active au sein de l'espace convivialité, support privilégié de la relation avec les jeunes

Animation, prévention et engagement

  • Concevoir et animer des ateliers d'information (BAFA, jobs d'été, mobilité, accès aux droits...) et des séances de prévention à l'aide d'outils pédagogiques (Câlin-Malin, Potes et Despotes...), sur des thématiques telles que les conduites à risques, les relations, le numérique et l'image de soi
  • Organiser des temps forts (forums métiers, logement...), des actions thématiques (prévention, santé...) et des permanences Information Jeunesse délocalisées
  • Favoriser l'expression, l'engagement et l'initiative des jeunes en les associant aux actions mises en oeuvre, notamment par des démarches de concertation

Veille et partenariat

  • Assurer une veille éducative sur les réseaux sociaux dans le cadre du dispositif Promeneur du Net, et réagir de manière adaptée aux situations repérées
  • Développer le travail en réseau avec les partenaires jeunesse, sociaux, éducatifs et de santé du territoire
  • Participer aux Rencontres départementales Information Jeunesse

Activités secondaires

  • Aménager et gérer l'espace Information Jeunesse, et actualiser la documentation locale
  • Réaliser la revue de presse et contribuer à la communication du service (veille sur les réseaux sociaux, calendrier des publications, préparation de contenus)
  • Contribuer à l'observatoire régional sur les stratégies d'information des jeunes bretons, notamment par le recueil et l'exploitation de données locales
  • Assurer le suivi des statistiques de fréquentation et des accompagnements réalisés, ainsi que la continuité du service en cas d'absence de la seconde animatrice informatrice jeunesse
  • Participer à la vie du service : réunions, temps de travail et analyse de la pratique

Missions et conditions d'exercice

Placé sous l'autorité de la Responsable du Service Jeunesse et au sein d'une équipe de 4 agents, vous accueillez des jeunes de 12 à 30 ans dont les situations peuvent être marquées par des difficultés sociales (précarité, décrochage, mal-être, difficultés d'accès aux droits).

Premier interlocuteur des jeunes, vous les accueillez, les écoutez, les informez, les orientez et les accompagnez dans la construction de leurs projets, afin de favoriser leur autonomie et leur pouvoir d'agir.

Accueil, écoute et information des jeunes

  • Accueillir les jeunes de manière inconditionnelle, établir une relation de confiance et identifier leurs besoins lors d'entretiens personnalisés
  • Les accompagner dans leurs recherches d'information et leurs démarches liées à l'accès aux droits, au logement, à la santé, à la mobilité, à l'emploi et à la formation
  • Les orienter vers les partenaires et dispositifs adaptés, repérer les situations de fragilité et transmettre les informations préoccupantes à la hiérarchie
  • Assurer une présence active au sein de l'espace convivialité, support privilégié de la relation avec les jeunes

Animation, prévention et engagement

  • Concevoir et animer des ateliers d'information (BAFA, jobs d'été, mobilité, accès aux droits...) et des séances de prévention à l'aide d'outils pédagogiques (Câlin-Malin, Potes et Despotes...), sur des thématiques telles que les conduites à risques, les relations, le numérique et l'image de soi
  • Organiser des temps forts (forums métiers, logement...), des actions thématiques (prévention, santé...) et des permanences Information Jeunesse délocalisées
  • Favoriser l'expression, l'engagement et l'initiative des jeunes en les associant aux actions mises en oeuvre, notamment par des démarches de concertation

Veille et partenariat

  • Assurer une veille éducative sur les réseaux sociaux dans le cadre du dispositif Promeneur du Net, et réagir de manière adaptée aux situations repérées
  • Développer le travail en réseau avec les partenaires jeunesse, sociaux, éducatifs et de santé du territoire
  • Participer aux Rencontres départementales Information Jeunesse

Activités secondaires

  • Aménager et gérer l'espace Information Jeunesse, et actualiser la documentation locale
  • Réaliser la revue de presse et contribuer à la communication du service (veille sur les réseaux sociaux, calendrier des publications, préparation de contenus)
  • Contribuer à l'observatoire régional sur les stratégies d'information des jeunes bretons, notamment par le recueil et l'exploitation de données locales
  • Assurer le suivi des statistiques de fréquentation et des accompagnements réalisés, ainsi que la continuité du service en cas d'absence de la seconde animatrice informatrice jeunesse
  • Participer à la vie du service : réunions, temps de travail et analyse de la pratique

Profil recherché

Formation et expérience

  • Formation ou expérience dans l'animation sociale, la médiation ou l'accompagnement éducatif des jeunes
  • Un BPJEPS spécialité animation sociale, un titre professionnel de médiateur social ou une expérience en Information Jeunesse, prévention ou accompagnement social serait apprécié

Compétences et connaissances

  • Bonne connaissance des besoins et problématiques des adolescents et jeunes adultes, ainsi que des dispositifs d'accès aux droits et d'accompagnement
  • Capacité à conduire des entretiens d'écoute, identifier les besoins et orienter vers les partenaires adaptés
  • Aptitude à concevoir et animer des actions d'information et de prévention
  • Maîtrise des outils informatiques et numériques, capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction

Qualités professionnelles

  • Écoute, bienveillance, non-jugement et respect de la confidentialité
  • Aisance relationnelle, sens du service public et capacité à travailler en équipe
  • Autonomie, créativité, force de proposition et sens de l'organisation
  • Capacité à prendre du recul face à des situations parfois difficiles, à gérer ses émotions et à solliciter l'équipe si nécessaire

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année réussie sur le poste.

Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.

Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).

Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%.

  • IFSE liée aux fonctions
  • Participation employeur prévoyance
  • Amicale des employés municipaux
  • Permis B
  • Temps de travail : temps complet (100 %)
  • Rythme hebdomadaire : du lundi au vendredi
  • Lieu de travail : SIJ La Cabane - Centre Ville de Saint-Brieuc
  • Déplacements: oui (permanences Information Jeunesse délocalisées, rencontres départementales, forums, rencontres partenariales)
  • Horaires ponctuellement irréguliers : soirées, week-ends
  • 25 jours de congés et 29 jours de RTT
  • Prise de poste à partir du 1er janvier 2027

Date prévisionnelle jury semaines 49.

RENSEIGNEMENTS

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O022261016000157 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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