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Animateur Jeunesse — Mairie de Biarritz

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Jusqu'au 22/11 · encore 8 joursCatégorie CTemps non complet, 31h23 hebdomadaire
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En bref

Animateur Jeunesse — Mairie de Biarritz, à Biarritz (Pyrénées-Atlantiques). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Temps non complet, 31h23 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Biarritz
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur Jeunesse
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailBiarritz (Pyrénées-Atlantiques)
Hôtel de ville bp 58, Biarritz
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 31h23 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceO064261023000358
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

DGA : Solidarité famille

Direction : Enfance Education Jeunesse

Service : Jeunesse

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Accueille et encadre les ados à l’accueil de loisirs Local Ados

Imagine, conçoit, met en place et réalise des animations et des activités pour des adolescents

Participe à l’animation du temps de pause méridienne sur les écoles primaires et peut être amener à assurer la surveillance des enfants pendant le temps de restauration.

MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE

Accueillir et informer les enfants/ados et les familles

Mettre en application le projet pédagogique

Mettre en place, encadrer et suivre les animations

Proposer un environnement bienveillant et sécurisant, propice au développement et à l’épanouissement de chacun

Travailler en équipe avec les autres animateurs pour la préparation des activités

Travailler en lien avec le Centre Social, co gestionnaire, pour le Local Ados

Travailler en lien avec les jeunes, les familles et les partenaires associatifs et institutionnels

Mettre en application des règles d’hygiène et de sécurité

Accompagner les enfants/jeunes en situation de handicap, gestion et suivi des PAI, vigilance et suivi des allergies alimentaires

Peut être amené à être déclaré en direction du Local ados sur les temps périscolaires

En fonction du poste de travail, peut être amené à assurer une mission de surveillance des enfants en cantine : accueil, installation des enfants et service des repas, surveillance du réfectoire et de la cour

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : ALSH Local Ados /Ecole

Horaires :

Période scolaire 28 h:

M/J/V :12h-14h 16h30-19h

Mercredi : 13h30-18h

Samedi : 10h30-17h30

Vacances scolaires 35h : 10h/17h du lundi au vendredi

Temps de travail : Temps Non Complet

CONTRAINTES PARTICULIÈRES

Déplacements fréquents : Oui

Astreintes : Congés hors jours scolaires

Profil recherché

Qualifications nécessaires :

BPJEPS avec UC de direction ou diplôme répertorié dans l'arrêté du 09 février 2007

Compétences techniques :

Techniques d’animation

Connaissance en matière de psychologie de l’enfant, des jeunes

Méthodes pédagogiques

Règles d’hygiène et de sécurité

Gestes de 1ers secours

Maîtrise des logiciels métiers

Savoir Être :

  • Relationnel :

Sens du travail en équipe et du service public, sens des relations humaines et très bon contact avec les enfants/ados, qualités pédagogiques

  • Autonomie :

Droit de réserve, réactivité, vigilance, respect des procédures et des consignes

  • Efficience :

Organisation, méthode, rigueur, identification des risques, polyvalence, ponctualité, dynamisme, signalement de tout problème à sa direction

  • Implication :

Disponibilité, adaptabilité, innovation

L'employeur se présente

Située sur la côte basque, Biarritz est une station balnéaire classée 40 000 / 80 000 habitants, bénéficiant d'un aéroport et proche de l'Espagne.

Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O064261023000358 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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