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Animateur périscolaire — Mairie d'Emmerin

Emmerin · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 14/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie CTemps non complet, 17h00 hebdomadaire
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Animateur périscolaire — Mairie d'Emmerin, à Emmerin (Nord). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie d'Emmerin
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur périscolaire
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation
Métier(s)Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailEmmerin (Nord)
5 Rue du Maire Castel, Emmerin
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 17h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature14/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO059261015001292
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Animateur périscolaire

Sous l'autorité du responsable service enfance-jeunesse-éducation et/ou coordinateur des temps périscolaires

Missions et conditions d'exercice

Encadrement et sécurité : assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants d'âge primaire lors des temps périscolaires (pause méridienne, soir et mercredis)

Animation Accueils périscolaires et mercredis : Concevoir, proposer et animer des activités ludiques, créatives, culturelles, artistiques ou sportives en lien avec le projet pédagogique de la commune

Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public

Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants

Encadrer les enfants pendant la pause méridienne, veiller au développement de l'autonomie et au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de vie

Surveiller et animer le temps d'animation

Accueillir les parents, transmettre les informations importantes et collaborer avec les enseignants et l'équipe technique de manière bienveillante et harmonieuse

Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage

Participer de manière active aux réunions d'équipe

Participer au rangement du lieu et du matériel

Contraintes du poste : Temps non complet fractionné (coupures dans la journée : midi, fin d'après-midi)

Conditions de travail : Station debout prolongée, environnement sonore bruyant, travail en intérieur et en extérieur, possibles adaptations lors des prises de postes

Profil recherché

Diplômes requis : BAFA, CQP Animateur périscolaire ou équivalent recommandé. Expérience souhaitée

Connaissance du rythme et des besoins de l'enfant

Maîtrise des techniques d'animation et de gestion de groupe

Bonne capacité d'écoute et de communication

Sens des responsabilités et de la sécurité

Patience, écoute, créativité, disponibilité, dynamisme, esprit d'équipe et de coopération, prise d'initiative, ponctualité et avoir le sens du service public

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261015001292 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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