Animateur périscolaire — Mairie de Bizanet
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Animateur périscolaire — Mairie de Bizanet, à Bizanet (Aude). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 27h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bizanet Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur périscolaire |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Bizanet (Aude) MAIRIE HOTEL DE VILLE 11200 BIZANET, Bizanet |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 27h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O011261019001480 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Bizanet, commune du Grand Narbonne recrute pour son service d’animation périscolaire un agent d’animation afin d’assurer des missions d’animation et des missions d’entretien des locaux.
Sous l’autorité du secrétaire général, l’agent(e) aura pour mission principale :
Missions et conditions d'exercice
Activités spécifiques à la fonction d’animateur ALAE / ALSH :
- Assurer la sécurité morale physique et affective des enfants :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants en respectant les règles de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne (animations, service cantine…)
- Garantir le respect des règles de vie en étant à l’écoute des enfants et en facilitant leurs échanges
- Avoir connaissance des Protocoles d’Accueil Individualisés (P.A.I)
- Proposer un accueil adapté aux enfants en situation de handicap
- Maintenir des relations harmonieuses avec les enfants et leurs familles
- Participer au fonctionnement de l’Accueil de Loisirs et l’enrichir :
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique avec le directeur et l’équipe d’animation de l’Accueil de Loisirs
- Participer de manière active aux réunions et apporter ses connaissances
- Partager les informations relatives aux enfants et à la structure avec le directeur, et, le cas échéant, avec l’équipe d’animation
- Entretenir des relations courtoises avec les familles, les collègues et les partenaires
- Utiliser le matériel de façon adaptée et participer à l’inventaire et aux commandes
- Assurer le nettoyage, le rangement et l’entretien des locaux en fonction d’un planning élaboré par le supérieur hiérarchique
- Se déplacer hors de la commune pour réaliser des achats nécessaires au fonctionnement de la structure
- Encadrer et animer les temps de la vie quotidienne et les activités auprès d’enfants de 3 à 17 ans :
- Animer chaque moment de la vie quotidienne
- Aller récupérer le pain
- Préparer et mettre en œuvre des projets d’animation répondant aux objectifs du projet pédagogique
- Proposer des animations adaptées aux enfants en fonction de leurs besoins
- Accompagner et réaliser des projets initiés par les enfants
Activités spécifiques à la fonction d’agent d’entretien des locaux :
Assurer l’entretien des locaux et du matériel :
- Assurer l’entretien quotidien des locaux et du matériel (désinfection, dépoussiérage et nettoyage du réfectoire, des classes, des parties communes, des toilettes, des bureaux…)
- Assurer l’entretien du linge de travail (torchons, blouses…)
- Assurer l’entretien approfondi des locaux et du matériel durant les périodes de vacances scolaires
- Trier et élimer les déchets ménagers
- Reconditionner les aliments non consommés
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans des locaux occupés
Profil recherché
Obligatoirement justifier d’une expérience similaire dans l’animation et l’entretien de bâtiment.
Connaître la règlementation relative à l’organisation des Accueils Collectifs de Mineurs (sécurité, hygiène, santé, taux d’encadrement, accueil des enfants en situation d’handicap, organisation d’activités, droit à l’image, …) ;
- Repérer les enfants en difficulté et en informer le directeur
- Connaître et maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Mettre en œuvre des projets en fonction des objectifs des projets éducatif et pédagogique de la structure
- Proposer des animations variées
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Sens du contact
Qualités professionnelles
- Sens du service public et de l’intérêt général
- Qualités relationnelles, écoute et sens de l’accueil
- Patience, pédagogie et capacité à s’adapter à des publics variés
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Organisation, rigueur, autonomie et polyvalence
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O011261019001480 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.