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Animateur.rice socioculturel.le - Référent.e famille — Mairie de Rezé

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Jusqu'au 21/11 · encore 6 joursCatégorie BTemps complet
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Animateur.rice socioculturel.le - Référent.e famille — Mairie de Rezé, à Rezé (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Animateur, Animateur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Rezé
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur.rice socioculturel.le - Référent.e famille
CatégorieB
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Animateur, Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailRezé (Loire-Atlantique)
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le04/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO044261021001173
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein du centre socioculturel (CSC) de RAGON, vous êtes un agent de la ville de Rezé rattaché à la direction du CSC et mis à disposition de l’association. Ainsi, vous conserverez un lien fonctionnel avec la Ville de Rezé par le biais de la direction éducation-jeunesse-CSC.

Vous participez par votre action à la mise en œuvre du projet social et animation collective famille de l’association, défini selon les orientations générales de la convention Ville-CSC et des critères d'agrément "centre social" de la CAF, à savoir : un équipement de proximité à vocation sociale globale, un équipement à vocation familiale et pluri générationnelle, un lieu d'animation de la vie sociale et un lieu d'interventions sociales concertées et novatrices.

Missions et conditions d'exercice

Vous intégrez une équipe composée d’une responsable, de cinq animateurs socioculturels, d’une comptable et d’une assistante administrative.

Votre dynamisme et vos qualités relationnelles facilitent vos échanges lors de l’accueil des habitants au sein de l’établissement où lors de rencontres hors les murs, notamment avec les publics éloignés.

Vous mobilisez les habitants et les accompagnez dans la mise en œuvre des actions collectives portées par le CSC. Vos connaissances en conduite de projets vous permettent de les accompagner dans l’étude et la définition des objectifs, le montage budgétaire et la recherche de partenaires.

Vous assurez la coordination de l’ensemble des actions collectives ou individuelles, relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social du centre socioculturel. Vos missions principales :

  • Développer et animer des projets à destination des familles : accueil parents-enfants, lieu d’accueil enfant parent, ateliers d'éveil, temps festifs, animations autour de la parentalité
  • Animer et coordonner les instances de participation (commission, groupe de parents) pour faire vivre la démarche participative du centre
  • Accueillir, écouter et orienter les familles vers les services et dispositifs adaptés à leurs besoins
  • Conduire un travail en réseau avec les partenaires sociaux, éducatifs et institutionnels du territoire
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet social, notamment son volet famille (analyse du territoire, des besoins repérés, rédaction des fiches action et des critères d’évaluation), et participer à la vie collective de l'équipe (réunions, événements du centre)
  • Co-animer des projets transversaux (échanges et paroles, jeunesse, vacances, aller vers)

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de l’animation niveau VI dans le champ de l’animation socio-culturelle, ou social, ou socio-éducatif (DESJEPS, DEFA, CAFERUIS, BUT carrières sociales, éducation spécialisée, ou expérience équivalente ...), vous disposez d’une expérience confirmée avec le public famille et/ou dans le champ de la parentalité et la conduite de projet.

Connaissance du fonctionnement d'un centre socioculturel et des dispositifs famille (FNP, REAAP, LAEP …) appréciée ;

Qualités relationnelles reconnues et vous permettant de mobiliser et de fédérer facilement le public et les partenaires autour de projets collectifs. A l’écoute, bienveillant, vous avez le sens du collectif, de la discrétion et une bonne posture professionnelle et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

Rigoureux, autonome vous savez prendre des initiatives. Bien organisé et en capacité de gérer plusieurs projets en simultané.

Disponibilité les weekends et en soirées pour participer régulièrement aux différents évènements organisés par la direction.

Permis B apprécié.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261021001173 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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