Animateur territorial (h/f) — CCAS de Clichy-sous-Bois
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En bref
Animateur territorial (h/f) — CCAS de Clichy-sous-Bois, à Clichy-sous-Bois (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Clichy-sous-Bois Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur territorial (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice auprès de personnes âgées |
| Famille de métiers | Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées |
| Lieu de travail | Clichy-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) Allée de Récy, Clichy-sous-Bois |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/12/2026 — encore 33 jours |
| Référence | O093261019000559 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Participer à l'élaboration du projet d’animation
- Mise en œuvre de l’animation : suivi et accompagnement des activités sociales, culturelles, de loisirs et vacances en direction des usagers de la Maison des séniors et de la résidence autonomie
Missions et conditions d'exercice
L’animateur.rice seniors exerce ses missions au contact direct du public. Elle contribue à faire de la Maison des Seniors un lieu d’accueil, de convivialité, de participation et de prévention.
Elle participe à la qualité de l’accueil et à la dynamique collective de la structure, tout en étant attentive aux situations individuelles pouvant nécessiter une orientation vers les professionnels compétents du CCAS.
Le poste implique une participation ponctuelle à des manifestations, sorties ou événements pouvant se dérouler en soirée ou le week-end, selon les nécessités du service.
Profil recherché
L’animateur.rice seniors doit être en capacité de :
- Participer à la conception et à la mise en œuvre du programme d’animations de la Maison des Seniors
- Préparer, organiser et animer des activités sociales, culturelles, de loisirs, de prévention et de convivialité adaptées aux attentes et aux besoins des seniors
- Participer à l’organisation de sorties, manifestations, temps festifs, ateliers et séjours proposés aux seniors
- Accueillir, informer et orienter les usagers de la Maison des Seniors
- Favoriser la participation des seniors et contribuer à leur implication dans la vie de la structure
- Veiller au bon déroulement des activités et au respect des règles de sécurité
- Adapter les activités aux capacités, aux attentes et aux éventuelles fragilités des participants
- Participer à l'évaluation des activités et formuler des propositions d'évolution
- Contribuer au développement de nouvelles activités répondant aux besoins identifiés
- Participer à la communication des activités auprès des seniors et des partenaires
- Contribuer au développement et à l’entretien des relations avec les associations, intervenants et partenaires
- Participer aux actions de prévention et aux dispositifs spécifiques mis en place par le CCAS, notamment dans le cadre des plans canicule et grand froid
- Participer, en fonction des besoins du service, aux manifestations et actions organisées par le CCAS et la Direction des Solidarités
Compétences techniques (savoir-faire)
- Concevoir et mettre en œuvre une activité ou un atelier
- Organiser matériellement une animation et en assurer le bon déroulement
- Animer un groupe et favoriser la participation de chacun
- Adapter son intervention aux différents publics et aux situations rencontrées
- Communiquer de manière adaptée avec les personnes âgées
- Repérer une situation de fragilité ou une difficulté particulière et en faire part au responsable
- Travailler en équipe et en transversalité
- Utiliser les outils bureautiques et les outils de communication nécessaires à l’activité
- Rendre compte de son activité et contribuer aux bilans du service
Compétences comportementales (savoir-être)
- Qualités relationnelles et sens de l’accueil
- Écoute, disponibilité et bienveillance
- Dynamisme et créativité
- Patience et capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation et rigueur
- Esprit d’équipe et capacité à coopérer
- Autonomie dans l’exercice des missions confiées
- Capacité à prendre des initiatives dans son champ de responsabilité
- Maîtrise de soi et capacité à gérer les situations imprévues
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261019000559 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.