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Animateur/trice ALAE/ALSH — Mairie de Castelnau-d'Estrétefonds

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie CTemps non complet, 30h00 hebdomadaire
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Animateur/trice ALAE/ALSH — Mairie de Castelnau-d'Estrétefonds, à Castelnau-d'Estrétefonds (Haute-Garonne). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps non complet, 30h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurMairie de Castelnau-d'Estrétefonds
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur/trice ALAE/ALSH
CatégorieC
Métier(s)Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailCastelnau-d'Estrétefonds (Haute-Garonne)
Cs 40001, Castelnau-d'Estrétefonds
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travailTemps non complet, 30h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Rémunération« Rémunération sur la base du 1er échelon de la grille indiciaire correspondante + régime indemnitaire + Prestations sociales (Participation santé et prévoyance labellisées) »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO031261106001263
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Rejoindre la commune de Castelnau d’Estretefonds c'est rejoindre des équipes d'animations dynamiques, fortes et

investies dans de nombreux projets pédagogiques comme : la sensibilisation à la différence , des

projets liés au développement durable et à l'écologie avec la participation au défi solaire ; ou

encore l'organisation d'évènements sportifs et culturels. C'est également des dispositifs en parallèle existant comme le CLAS et un conseil municipal des enfants.

Missions et conditions d'exercice

Placé(e) sous la responsabilité du ou de la directeur/trice de centre et la coordinatrice enfance, et rattaché(e) au service enfance et éducation, vous encadrer les enfants sur le temps périscolaire.

Activités principales :

  • Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
  • Répondre aux besoins des enfants
  • Veiller à l’apprentissage de l’autonomie, du vivre ensemble, de la bienveillance
  • Veiller à faire remonter à sa supérieure directe les difficultés éventuellement rencontrées dans l’exercice de ses fonctions
  • Participation aux réunions de préparation
  • Création d’un programme d’activité en lien avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de territoire (PEDT) de la communauté de commune du Frontonnais

Activités spécifiques :

  • Accompagner les enfants à s’intégrer à un processus d’autonomisation des gestes du quotidien
  • Proposer des activités variées (lecture, dessin, jeux de société, jeux sportifs,...)
  • Être force de proposition auprès des enfants
  • Encourager l'imagination des enfants au travers d'activité créative dédiée

Activités annexes :

  • Servir et débarrasser durant le repas pour les maternelles

Profil recherché

Profil :

Compétences

  • Bonnes connaissances et expériences auprès des enfants
  • Maîtrise des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
  • Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement

Qualités

  • Savoir faire preuve de bienveillance
  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir faire preuve d'adaptabilité et de réactivité
  • Avoir le sens de l'organisation
  • Sens du service public

Diplômes requis

BAFA ou autres diplômes professionnels équivalent de l'animation populaire (BAPAAT, CQP animateur, CAP AEPE, BAC PRO ASSP, DUT carrières sociales, Licence STAPS.)

L'employeur se présente

Castelnau d'Estretefonds, 7000 habitants, est une commune en plein développement démographique, urbain et économique. Qualifiée de « rotule » du Nord toulousain dans la note d'enjeu de l'Etat, la commune de Castelnau d'Estrétefonds est une polarité du SCOT Nord Toulousain dans lequel elle occupe un rôle central. La commune a engagé une étude de création de pôle d'échange multimodal et une étude urbaine de son secteur gare. Elle doit constituer à l'avenir un pôle d'échange et d'inter-modalité majeur constitué autour de la desserte ferroviaire, de la ZAC Eurocentre dont elle accueille les deux tiers du pôle logistique, de la RD 820 et l'A62.

Engagée en matière de développement durable, elle est un territoire dynamique, porteuse de projets structurants à portée supra-communale.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261106001263 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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