Agent d'entretien — Mairie de Castelnau-d'Estrétefonds
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Agent d'entretien — Mairie de Castelnau-d'Estrétefonds, à Castelnau-d'Estrétefonds (Haute-Garonne). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Castelnau-d'Estrétefonds Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Castelnau-d'Estrétefonds (Haute-Garonne) Cs 40001, Castelnau-d'Estrétefonds |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | « Rémunération sur la base du 1er échelon de la grille indiciaire correspondante + régime indemnitaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O031261023000977 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez mettre à disposition votre savoir-faire pour le service public, et intégrer une équipe dynamique et investie pour y contribuer, nous sommes l’établissement que vous recherchez !
Placé(e) sous la responsabilité du responsable de service entretien, vous participez à l’entretien des locaux, équipement et matériel en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.
Les agents d’entretien des écoles encadrent également avec les animateurs les enfants durant la pause méridienne, tous les jours sauf le mercredi en période scolaire. Elles assistent une fois par mois aux réunions avec les responsables ALAE et les animateurs.
Pendant les vacances scolaires, l’essentiel du temps de travail en journée continue est consacré au nettoyage approfondi des écoles et le ménage de l’Accueil de Loisirs est maintenu dans les mêmes volumes d’interventions.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
- Entretien des locaux scolaires de l’école élémentaire et bâtiments communaux
- Participer à l’encadrement du repas et aider les enfants à table
Activités par roulement : Assurer les tâches spécifiques selon le planning hebdomadaire et les procédures mises en place :
- Nettoyer les sols (aspirer, enlever les traces, laver, lustrer…)
- Laver le mobilier, les tableaux et faire les poussières
- Vider et sortir les poubelles
- Nettoyer les vitres
- Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et de papier (mains, toilette)
- Petit entretien du linge
- Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur…)
- Participer à l’encadrement du repas et aider les enfants à table
Activités occasionnelles :
- Remplacements dans d’autres structures ou services
- Aider à la mise en place de projet ponctuel et manifestations programmés par le service
Activités saisonnières :
- Nettoyage complet et approfondi durant les vacances scolaires
Profil recherché
Connaissances professionnelles :
- Techniques de base de nettoyage
- Procédures et techniques d’utilisation du matériel et des produits
- Notions sur le développement psychomoteur de l’enfant
Initiative, exécution, rapidité, finition :
- Organiser méthodiquement le travail en fonction des consignes orales ou écrites
- Vérifier l’état de propreté des locaux et organiser le travail en fonction du degré de salissure
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Fournir une prestation de qualité en fonction du degré de propreté requis
- Respecter les délais pour effectuer les missions
- Respecter les règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits d’entretien
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable fonctionnel
- Sécuriser un périmètre lorsque le sol est encore mouillé ou présente un danger particulier afin d’éviter les risques de chutes ou de blessures
Sens du travail en commun et relation avec le public :
- Respect des obligations de discrétion et de neutralité
- Solidarité avec les collègues (aide et assistance en cas de surcharge de travail)
L'employeur se présente
Castelnau d'Estretefonds, 7000 habitants, est une commune en plein développement démographique, urbain et économique. Qualifiée de « rotule » du Nord toulousain dans la note d'enjeu de l'Etat, la commune de Castelnau d'Estrétefonds est une polarité du SCOT Nord Toulousain dans lequel elle occupe un rôle central. La commune a engagé une étude de création de pôle d'échange multimodal et une étude urbaine de son secteur gare. Elle doit constituer à l'avenir un pôle d'échange et d'inter-modalité majeur constitué autour de la desserte ferroviaire, de la ZAC Eurocentre dont elle accueille les deux tiers du pôle logistique, de la RD 820 et l'A62.
Engagée en matière de développement durable, elle est un territoire dynamique, porteuse de projets structurants à portée supra-communale.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Castelnau-d'Estrétefonds
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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261023000977 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.