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Agent d'entretien Equipe Mobile — Mairie de Saint-Jean

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Jusqu'au 12/12 · encore 27 joursCatégorie CTemps complet
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Agent d'entretien Equipe Mobile — Mairie de Saint-Jean, à Saint-Jean (Haute-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Jean
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien Equipe Mobile
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailSaint-Jean (Haute-Garonne)
33 ter route d'albi, Saint-Jean
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Rémunération statutaire + RIFSEEP (pour les Titulaires) + Participation Prévoyance et Santé »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature12/12/2026 — encore 27 jours
RéférenceO031261112001107
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d’entretien des surfaces et locaux de la collectivité en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.

Assure l’entretien courant des machines et matériels utilisés.

Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins.

Participe au service de restauration scolaire lors de remplacement ponctuel.

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

Entretien :

  • Respecter les techniques et protocoles d’entretien
  • Nettoyer les sols (aspirer, enlever les traces, laver, passer l’auto laveuse et balayeuse, auto tractée ….)
  • Vérifier l’état de propreté des locaux et organiser le travail en fonction du degré de salissure
  • Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
  • Laver le mobilier et faire la poussière
  • Trier et évacuer les déchets
  • Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et papier (main, toilettes)
  • Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité
  • Appliquer le protocole de nettoyage et des fiches de suivi
  • Gérer le stock de produits d’entretien
  • Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur, auto-laveuse balayeuse auto tractée ….) en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements
  • Effectuer le gros nettoyage durant les vacances scolaires (encadrement des fenêtres, plinthes, recoins, décapage des revêtements de sol…)
  • Appliquer le protocole de nettoyage et des fiches de suivi du nettoyage

Une communication et une coordination entre les différents membres de l’équipe mobile à la prise poste est nécessaire avant le début des interventions.

Activités secondaires :

Restauration scolaire :

Participation au service de restauration scolaire et à l’entretien de fin de service des réfectoires, en appliquant les consignes indiquées par la chef d’équipe cantine du site d’affectation.

Missions au poste de lingère en remplacement lors vacances scolaires ou absences de la titulaire au poste

Profil recherché

Maitrise des consignes en matière d’hygiène des locaux ou alimentaire et de sécurité alimentaire

Maitrise du matériel, des techniques, des produits (connaissances des mélanges interdits…)

Connaissance des postures de la manutention manuelle et des consignes de sécurité (utilisation des vêtements et chaussures de sécurité obligatoire)

Discrétion, rigueur, ponctualité

Capacité à s’intégrer à une équipe et à appliquer des consignes

Sens de l’adaptation

Maîtrise des consignes en matière d’hygiène alimentaire

Respect obligatoire des droits et devoirs des agents de la Fonction Publique Territoriale

Sens du service public

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261112001107 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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