Animateur(trice) / responsable RPE — Mairie de Creuzier-le-Vieux
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Animateur(trice) / responsable RPE — Mairie de Creuzier-le-Vieux, à Creuzier-le-Vieux (Allier). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 33h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Creuzier-le-Vieux Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur(trice) / responsable RPE |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice de relais petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Creuzier-le-Vieux (Allier) Rue des Cretes, Creuzier-le-Vieux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 33h30 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 22/11/2026 |
| Rémunération | « Selon statut et grille indiciaire de la fonction publique / Temps Non Complet : 33h30 hebdo et uniquement en période scolaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O003261023000413 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune de Creuzier-le-Vieux recherche un adjoint d'animation pour son service petite enfance au sein du Relais Petite Enfance et d l'Accueil Occasionnel.
En tant que Responsable du Relai Petite Enfance, vous pilotez l'activité de la structure dans un objectif d'l’information et d’accompagnement des familles sur l’ensemble des modes d’accueil et de qualité et professionnalisation de l’accueil individuel.
Au sein de l'Accueil Occasionnel, vous secondez la responsable de la structure dans l'accueil et l'encadrement d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans.
Poste à temps non complet.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS RELAIS PETITE ENFANCE (RPE) : le ou la responsable anime, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels et des gardes à domicile. Il ou elle participe à l'accueil, l'information et à l'accompagnement des familles mais aussi à l'organisation des activités du RPE.
Il ou elle est en relation avec les partenaires institutionnels tels que les services de PMI, la CAF, la MSA, les travailleurs sociaux, les instances représentatives des salariés et des particuliers employeurs.
MISSIONS ACCUEIL OCCASIONNEL : l'animateur (rice) seconde la responsable de cette structure, assure l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 6 ans). Il ou elle accueille les enfants, réalise les soins courants d'hygiène des enfants et surveille leur état
général.
Il ou elle aide les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...), organise et anime des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de la structure.
TRAVAIL ADMINISTRATIF :
Répondre aux appels téléphoniques du Relais Petite Enfance (RPE) pour l'ensemble du territoire,
Assurer la gestion des commandes,
Collecter les données CAF, suivre et créer des tableaux de bord
Profil recherché
Disposant d'un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien ou psychologue, etc.) ou d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants, vous connaissez le développement global de l'enfant, et savez animer un groupe de tout-petits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Votre sens de l'organisation, votre positionnement et votre aptitude à la communication vous permettent d'animer des activités au Relais Petite Enfance en présence des assistantes maternelles et des familles.
Compétences Techniques :
- Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la psychologie de l'enfant
- Connaissance des textes réglementaires et des règlements en vigueur
- Savoir verbaliser des émotions
- Savoir valoriser les compétences de chacun (enfants, parents et professionnels)
- Savoir observer les enfants et les pratiques professionnelles
- Donner du sens à une pratique
- Capacités organisationnelles
- Savoir proposer des activités liées à l'âge et au développement psychomoteur des enfants
- Avoir des notions en informatique : Word, Excel, etc
Compétences Relationnelles :
- Sens de l'écoute et de l'accueil
- Capacité à communiquer
- Discrétion professionnelle
- Maitrise de soi et diplomatie
- Réactivité face aux situations
- Être accueillant et sécurisant
- Être patient et dynamique
- Sens du travail en équipe
- Sens de la médiation
- Représentation du service auprès des parents (sens du service public)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O003261023000413 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.