Assistant administratif — CCAS de Taverny
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En bref
Assistant administratif — CCAS de Taverny, à Taverny (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Taverny Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant administratif |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Taverny (Val-d'Oise) 105 rue du Maréchal Foch, Taverny |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/12/2026 — encore 44 jours |
| Référence | O095261028000809 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, le/la candidat(e) recruté(e) exercera les fonctions d’animateur senior à mi-temps ainsi que d’assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) en prévention santé à mi-temps. Il/elle contribuera à la mise en œuvre d’un programme d’animations à destination des seniors (avec son binôme) ainsi que des politiques de prévention santé portées par la Ville (en lien avec la responsable).
Missions et conditions d'exercice
Service animations :
- Rechercher des prestaires pour animer les ateliers (établir les contrats, réserves les salles…)
- Organiser les thés dansants et les déjeuners-dansants (rechercher les prestataires, réserver la salle, organiser les courses…)
- Organiser les sorties trimestrielles (rechercher des sorties, demander des devis, organiser la journée…)
- Mettre en place deux voyages : un en France et un à l’étranger
- Assurer le suivi administratif et financier
Service prévention santé :
- Assurer la gestion administrative du pôle médical (baux professionnels, état des lieux)
- Assurer le suivi du budget du service
- Participer aux animations programmées sur la santé et le handicap
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets du service
Profil recherché
Diplômé(e) d’un BPJEPS, vous appréciez le secteur de l’animation et du social.
Il est attendu que les candidats possèdent des qualités rédactionnelles reconnues et disposent d’un sens aigu du relationnel associé à des capacités d’organisation avérées.
À votre goût du service public, s’ajoutent méthode et respect des règles de discrétion et confidentialité. Enfin, vous utilisez les outils numériques avec aisance et avez le goût pour le travail en équipe.
Conditions d’exercice :
Travail du lundi au vendredi pour 37h30 hebdomadaires mais participation obligatoire aux animations le soir ou week-end.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261028000809 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.