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Assistant administratif et comptable — Mairie de Die

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Jusqu'au 13/12 · encore 29 joursCatégorie CTemps non complet, 29h00 hebdomadaire
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En bref

Assistant administratif et comptable — Mairie de Die, à Die (Drôme). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Temps non complet, 29h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie de Die
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant administratif et comptable
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative, Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailDie (Drôme)
Rue felix germain, Die
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps non complet, 29h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 29 jours
RéférenceO026261030001002
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La mairie de Die cherche un agent administratif et comptable pour rejoindre l’équipe comptabilité dans le cadre d’un CDD à temps partiel (29 heures hebdomadaires) de remplacement pour une durée d’un an.

Vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes courantes du budget principal de la collectivité. Vous apportez également un support à la Directrice Générale des Services Adjoint dans des tâches administratives de premier niveau liées au conseil municipal.

Missions et conditions d'exercice

Vos principales missions seront les suivantes :

Comptabilité :

  • Réaliser l’exécution comptable des dépenses et recettes du budget principal de la collectivité, intégrer et contrôler les pièces justificatives dans le logiciel comptable,
  • Veiller au respect du délai de paiement des factures,
  • Réaliser des courriers administratifs,
  • Assurer la continuité de service en traitant les tâches quotidiennes courantes en cas d'absence dans l’équipe,
  • Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers

Support administratif administration générale :

  • Impression des documents avant chaque conseil municipal, mise en forme de documents administratifs liés au conseil municipal
  • Traitement du courrier sortant de la collectivité (préparation de la remise courrier à la poste le matin)
  • Gestion de l’approvisionnement des fournitures administratives : préparation des commandes, gestion des stocks, commandes spécifiques

Profil recherché

COMPÉTENCES

  • Expérience réussie dans le domaine administratif au sein d’une collectivité territoriale
  • Maîtrise de l’informatique bureautique : Word (publipostage, etc.), Excel
  • Procédures administratives, comptables et financières

SAVOIR-ETRE

  • Rigueur
  • Discrétion professionnelle
  • Qualité relationnelle et capacités à travailler en équipe
  • Sens du service public
  • Autonomie et capacité à rendre compte
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité à prioriser ses tâches
  • Capacité d’analyse et de synthèse

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O026261030001002 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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