Gestionnaire logistique — Montélimar Agglo
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En bref
Gestionnaire logistique — Montélimar Agglo, à Montélimar (Drôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Montélimar Agglo Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire logistique |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Montélimar (Drôme) Maison des services publics - 1 avenue st martin, Montélimar |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 05/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O026261105000644 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire au sein du service Logistique, placé(e) sous la responsabilité du(de la) chef(fe) de service Logistique, vous aurez pour mission l'organisation et le suivi quotidien des achats (approvisionnement, gestion de stock, distribution de matériels) pour les administrations et les services opérationnels de deux collectivités.
Missions et conditions d'exercice
Assurer le bon déroulement du processus de gestion des achats et notamment :
- Assurer la gestion financière des achats (traitement, contrôle et règlement des factures)
- Assurer la gestion logistique des achats (gestion de stock, inventaire...)
- Rédiger et émettre les bons de commandes et engagements de crédits afférents, dans le respect des process mis en place
- Rédiger les courriers et documents administratifs
- Accompagner quotidiennement les services dans la gestion des achats transversaux inhérents aux familles d'achat gérées par le service Logistique
- Saisir les données techniques et financières dans les outils mis en place par la direction (tableaux de bord de suivi, études statistiques, outils de contrôle, ...)
- Participer aux réflexions de la direction sur la réponse aux besoins techniques non couverts
- Assurer le respect quotidien des obligations normatives et des processus d'achats publics
- Participer à l'élaboration des pièces techniques des marchés publics gérés par son service et assurer le suivi financier des dits marchés
- Participer au recensement des besoins des services en fournitures administratives, EPI, mobiliers de bureau...
- Participer à l'animation quotidienne du dispositif de "Gestion de la Relation aux Usagers"
Assurer le conseil et l'assistance dans ses domaines de compétences :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de tableaux de bord
- Réaliser un reporting de ses activités quotidiennes
- Assurer les liens avec les services opérationnels et fonctionnels des deux collectivités
Profil recherché
- Savoirs :
- Connaissance de l'environnement professionnel et institutionnel
- Méthode et outils d'évaluation des politiques publiques
- Instances, processus et circuit de décision des collectivités Ville et Agglomération
- Méthode et outils d'observation et d'analyse
- Connaissance du domaine de la commande publique
- Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacité à rendre compte
- Savoir-être :
- Capacité d'écoute, force de proposition
- Initiative et organisation
- Maîtrise de soi
Avantages :
- Télétravail
- Accès à des réductions
- Aide au logement
- Carte titres-restaurant
- Congés payés et RTT
- Indemnité transport
- Parking gratuit
L'employeur se présente
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O026261105000644 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.