Assistant conseil et contentieux (h/f) — Mairie d'Ivry-sur-Seine
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Assistant conseil et contentieux (h/f) — Mairie d'Ivry-sur-Seine, à Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Ivry-sur-Seine Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant conseil et contentieux (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Référent ou référente déontologue |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux |
| Lieu de travail | Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne) Mairie, Esplanade Georges Marrane, Ivry-sur-Seine |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 10/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/01/2027 — encore 48 jours |
| Référence | O094261103000972 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Stratégique par la nature de ses activités, son rôle d’expertise et son positionnement en lien étroit avec les élus et la Direction Générale, le Service conseil et contentieux (SCC) évolue au coeur de l’action municipale. A ce titre, il assure la gestion, le suivi administratif et juridique du Conseil municipal, la sécurisation juridique des actes, la gestion des contentieux et des demandes de conseil juridique, le suivi des sinistres et polices d’assurance.
Vous faites partie de l’équipe administrative composée de 2 gestionnaires administratifs et de 2 assistants administratifs et juridiques. Le service SCC est également composé d’une équipe juridique composée de 3 juristes et d’un responsable de service, auquel vous êtes rattaché.
Missions et conditions d'exercice
Préparation et suivi administratif des séances du Conseil municipal en lien avec un juriste
Assistance juridique portant sur l’analyse et le pré-contrôle de légalité des documents transmis par les services (exposés des motifs, délibérations, pièces annexes...) ;
Suivi de l’ordre du jour, suivi du planning, relance des services ;
Participation à la préparation de la séance (envois dématérialisés de la convocation et des dossiers complets, vérification du synopsis du Maire et installation de la salle) ;
Suivi post séance (relecture et propositions d’amendements du compte rendu sommaire des décisions et du compte rendu des débats) ;
Participation, si nécessaire, à la télétransmission des délibérations en préfecture (contrôle de légalité), enregistrement et publication, tenue des registres et du recueil des actes administratifs, affichage, mise en ligne sur Intranet et retour aux services.
Préparation et suivi administratif des arrêtés municipaux en lien avec un juriste
Assistance juridique portant sur l’analyse et le pré-contrôle de légalité des projets d’arrêtés municipaux transmis par les services ;
Participation, si nécessaire, à la télétransmission des arrêtés en préfecture (contrôle de légalité), enregistrement et publication, tenue des registres et du recueil des actes administratifs, affichage, mise en ligne sur Intranet et retour aux services.
Gestion des sinistres et des polices d’assurances
Etablissement, gestion et suivi des dossiers d’assurance « responsabilité civile », « dommages aux biens », « tous risques expositions et tous risques instruments de musique, « assistance rapatriement », « protection juridique des élus et des agents » ;
Aide et conseil aux services dans le cadre de la gestion des sinistres et de l’application des clauses des contrats d’assurances (toutes polices d’assurances confondues) ;
Aide au renouvellement des marchés d’assurance.
Profil recherché
Titulaire d’un BAC ou BAC + 2
Bonne connaissance du fonctionnement de l’administration communale et des enjeux municipaux
Bonne connaissance en droit public
Bonne maîtrise de la bureautique
Bonne qualité rédactionnelle
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Esprit d’initiative et bon relationnel
Rigueur et sens de l’organisation
Discrétion professionnelle et total respect du devoir de réserve au regard de la sensibilité des dossiers
L'employeur se présente
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es.
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Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261103000972 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.