Assistant du directeur général des services et de la présidence (h/f) — EPTB Seine grands lacs
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Assistant du directeur général des services et de la présidence (h/f) — EPTB Seine grands lacs, à Paris (Paris). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | EPTB Seine grands lacs Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant du directeur général des services et de la présidence (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de direction |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Paris (Paris) 12 RUE VILLIOT, Paris |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 08/10/2026 |
| Date limite de candidature | 07/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O075261008000296 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Nature du poste
Contexte
Acteur institutionnel majeur du grand cycle de l’eau, Seine Grands Lacs est un établissement public territorial de bassin (EPTB), œuvrant sur la partie amont de la Seine pour la prévention des inondations, le soutien d’étiage et une gestion durable de l’eau. L’établissement gère à ce titre quatre lacs-réservoirs, destinés à réguler les débits de la Seine et de ses affluents, tout en contribuant à la préservation des milieux aquatiques et à l’adaptation au changement climatique.
Le casier-pilote de la Bassée, cinquième ouvrage de Seine Grands Lacs pour la prévention des inondations, est par ailleurs en cours de finalisation. Ces nombreux projets et missions sont portés et mis en œuvre par une équipe d’environ 150 agents, exerçant leurs missions sur différents sites et représentant une grande diversité de métiers : exploitants, agents chargés de l’entretien des ouvrages et espaces verts, agents chargés de la sûreté et de la sécurité des ouvrages, chargés d’animation, de projets et de missions, ingénieurs et spécialistes des milieux aquatiques, de l’hydrologie et de la modélisation, fonctions ressources (RH, finances et commande publique, systèmes d’information, patrimoine, communication, secrétariat général).
La Direction générale des services, placée auprès du Président, pilote l’action de l’ensemble des directions de l’établissement pour mettre en œuvre les orientations fixés par le Président et le Comité syndical. Elle anime notamment les comités de direction, dans leurs formats simple et élargi, et organise les séminaires de direction. Elle assure également, en lien avec le Secrétariat général et le Chef de cabinet du Président, la préparation et le suivi des courriers soumis à la signature du Directeur général des services et du Président, et entretient des relations régulières avec les collectivités et partenaires institutionnels de l’établissement.
Fonction
L’assistant(e) du Directeur général des services et de la Présidence apporte une assistance à l’action administrative de la Direction générale des services. Il ou elle aide à l’organisation de l’activité du Directeur général des services et du Directeur général adjoint, et des temps structurants du fonctionnement du Comité de direction. Il ou elle assure l’interface entre la direction générale, les directions de l’établissement et les partenaires extérieurs.
Il ou elle apporte également une assistance, en particulier logistique, au Président et à son Chef de cabinet. Enfin, il ou elle apporte un soutien administratif et logistique à la Direction de la communication.
Contexte hiérarchique
Sous la responsabilité du Directeur général des services. Le poste ne compte pas de fonction d’encadrement.
Missions et conditions d'exercice
Missions et objectifs
Organisation de la vie professionnelle du Directeur général des services et de son adjoint
Elaboration et optimisation du planning de travail et de rendez-vous, appui logistique à l’organisation des déplacements et missions
Réception et traitement du courrier postal, des appels téléphoniques et emails
Accueil, orientation et renseignement tout public se présentant à la direction générale
Le cas échéant, prise de notes, frappe et mise en forme de documents
Suivi des projets et activités de la Direction générale
Planification et organisation des réunions institutionnelles
Préparation invitations à diverses réunions
Création et suivi de tableaux de bord des activités
Suivi des bons de commande, factures et remboursements afférents aux dépenses de représentation ou de mission de la Direction générale ou du Président
Assurer le lien entre les Directeurs et le Directeur général des services ou Directeur général adjoint
Organisation et diffusion du planning des réunions (Comité de direction simple et élargi, reporting, bilatérales …)
Organisation logistique des séminaires de direction
Réception et mise en forme des courriers émis par les directions à la signature du Directeur général des services ou du Président de l’EPTB, en lien avec le Secrétariat général
Assurer le lien avec les autres collectivités et instances extérieures
Organisation des réunions et rendez-vous téléphoniques ou en visio-conférence
Assistance au Président et à son Chef de cabinet
Préparation des dossiers, courriers à la signature du Président
Appui logistique à l’organisation des déjeuners de travail et déplacements (restauration et hébergement), en lien avec la Direction des finances et de la commande publique
Accueil et orientation de tout public se présentant au Président
Soutien administratif et logistique à la Direction de la communication
- Gestion et mise à jour des listing de contacts de l’établissement (avec suivi et intégration d’un nouveau logiciel de gestion à venir)
- Suivi et mise à jour des tableaux financiers et comptables de la Direction de la communication
- Appui logistique et opérationnel pour l’organisation et la tenue des événements internes et externes (vœux aux agents, Salon de l’agriculture, inaugurations, préparation du centenaire de l’établissement en 2028 …), pouvant inclure une présence sur place sous réserve d’autres nécessités de service,
- Selon compétences, suivi et chefferie de projet de certains projets de communication (rapport d’activité, rapport de développement durable, ré-édition des beaux livres…)
Relations fonctionnelles (internes et externes) :
Relations internes : services de l’EPTB, toutes directions,
Relations externes : partenaires institutionnels, secrétariat de la Métropole du Grand Paris
Management :
Aucun
Particularités :
Horaires variables
Grande disponibilité nécessaire vis à vis de l’emploi du temps du Directeur général des Services ou du Président
Télétravail possible sous stricte réserve de nécessité de service.
Profil recherché
Cadre d’emplois requis :
Rédacteur ou rédacteur confirmé
Formation(s) souhaitée(s) :
Diplôme BAC minimum, BTS Assistante de direction ou BAC + 2 ; une formation en communication peut constituer un atout complémentaire.
Expériences et compétences :
Maîtrise outils bureautiques
Adaptation à l’emploi
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un établissement public
Qualités requises :
Discrétion, rigueur, disponibilité, sens relationnel, sens de l’initiative, réactivité.
Savoir identifier les informations communicables en respectant le secret professionnel
Savoir prioriser ses tâches et apprécier les urgences
Qualités rédactionnelles
L'employeur se présente
L'EPTB agit à l'échelle du bassin versant amont de la Seine, facilite et coordonne l'action publique des collectivités territoriales sur l'ensemble du territoire à travers ses missions :
Gérer le risque lié aux inondations en écrêtant les crues;
Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche;
Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations;
Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin;
Préserver l'environnement
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O075261008000296 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.