Assistant(e) Comptable — Communauté de communes Tannay-Brinon-Corbigny
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En bref
Assistant(e) Comptable — Communauté de communes Tannay-Brinon-Corbigny, à Corbigny (Nièvre). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Tannay-Brinon-Corbigny Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant(e) Comptable |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Corbigny (Nièvre) Maison de pays - 3 grande rue, Corbigny |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O058261026000387 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Président (en relation avec les élus) et sous la responsabilité hiérarchique de la Secrétaire Générale, l’Assistant(e) Comptable assure une double mission générale :
- La gestion budgétaire et comptable : contrôle, émission et suivi rigoureux de l'ensemble des écritures comptables de la collectivité
- La continuité des services de proximité : participation active à l'accueil de la structure et au relais de l'espace France Services
Missions et conditions d'exercice
1. Gestion budgétaire et comptable
- Participer activement à l’élaboration et à la préparation des budgets de la collectivité
- Réceptionner, vérifier, imputer et classer l'ensemble des pièces justificatives
- Assurer la saisie et l'émission des mandats de dépenses et des titres de recettes
- Transmettre les bordereaux visés au Service de Gestion Comptable (SGC) et suivre les dossiers d'aide au recouvrement
- Veiller scrupuleusement au respect des délais globaux de paiement (factures fournisseurs)
- Enregistrer et piloter le suivi des immobilisations (biens) et des emprunts sur les logiciels dédiés
- Établir les déclarations mensuelles de TVA et instruire le dossier annuel du FCTVA
2. Polyvalence et Continuité du Service Public
- Binôme France Services : Assurer le relais en l’absence de l’agent titulaire pour accueillir, renseigner et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives
- Appui à l'accueil de la collectivité : Centraliser l'accueil physique/téléphonique des usagers, orienter vers les services compétents, et gérer le flux du courrier (réception, enregistrement, distribution)
- Appui logistique : Participer à l’organisation matérielle et logistique des réunions communautaires
Profil recherché
Formations et connaissances requises :
- Formation : Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 en comptabilité et/ou doté(e) d’une expérience significative en comptabilité publique
- Technicités comptables : Maîtrise indispensable des nomenclatures budgétaires et comptables M57 et M49
- Outils métiers : Excellente connaissance des fonctionnalités du logiciel JVS Online (notamment les modules Gestion des Biens et Gestion des Emprunts). Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel)
- Environnement territorial : Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités, des règles du droit public, des modalités d'archivage réglementaire et des acteurs du territoire
- Logistique : Permis B requis (déplacements ponctuels)
Savoir-être et aptitudes :
- Sens aigu du Service Public, rigueur administrative et respect strict du secret professionnel (devoir de réserve)
- Aptitudes relationnelles développées : capacité d’écoute, empathie, patience et pédagogie (notamment pour l'accueil France Services)
- Esprit d'équipe, autonomie dans le travail et réactivité face aux échéances
Conditions d'exercice et Avantages :
- Lieu de travail : Corbigny (Maison de Pays), dans un environnement de bureau (travail quotidien sur écran)
- Horaires : Horaires réguliers (temps complet de 35 heures) avec possibilité de réunions tardives ponctuelles selon l'actualité de la collectivité
- Rémunération : Grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + Régime Indemnitaires (RIFSEEP)
- Avantages sociaux :
- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS (action sociale, billetterie, vacances, prestations)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O058261026000387 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.