Gestionnaire financier(ère) et comptable chargé(e) du suivi des budgets et des affaires — Conseil départemental de la Nièvre
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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie BTemps complet
En bref
Gestionnaire financier(ère) et comptable chargé(e) du suivi des budgets et des affaires — Conseil départemental de la Nièvre, à Nevers (Nièvre). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Nièvre Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire financier(ère) et comptable chargé(e) du suivi des budgets et des affaires |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Nevers (Nièvre) Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Nevers |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O058260430001118 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Exécution financière du budget de la direction : suivi et analyse des recettes, mise à jour des tableaux de bord, mandatement et ordonnancement, suivi des admissions en non valeur
- Gestion des affaires fiscales : déclarations de TVA, dossiers de FCTVA, recherche d'optimisations fiscales, sécurisation des risques
- Référent budgétaire des services : procédure, contrôle des rapports, tableaux de bord, appui technique Grand Angle
- Suivi des budgets partenaires organismes extérieurs (SDIS, Nièvre Numérique... notamment)
- Gestion et suivi de la trésorerie : plan de trésorerie, analyse des offres bancaires
- Formation : assistance technique et formation notamment sur le logiciel comptable Grand Angle
Missions et conditions d'exercice
- Exécution financière de la Direction des Finances et de la Performance
- participe au suivi et à l'analyses des recettes : analyse des notifications fiscales (état 1253), constitution d'un registre des recettes du département et analyses (DMTO, fraction de TVA, TDCFE, IFER, Taxe d'aménagement…), amélioration du suivi et des prévisions budgétaires, identification et ventilation des recettes perçues avant émission de titres (P503), participe à la mise à jour des données des tableaux de bords,
- suivi du budget de la direction et saisie dans le logiciel comptable,
- enregistrement comptable des Admissions en non Valeur de la collectivité (hors DGA SCS) et régularisations demandées par le Comptable Public,
- soutien au mandatement et à l'ordonnancement des opérations comptables rattachées au budget de la DFP : liquidation, mandatement des factures et ordonnancement des recettes, vérification de l'imputation comptable et des pièces justificatives, engagement comptable, validation du service fait…
- enregistrement des écritures comptables en lien avec les opérations de dette et actif immobilisé de la collectivité en l'absence de l'agent en charge de ces domaines
- Gestion des affaires fiscales
- établissement des dossiers de Fonds de Compensation à la TVA (FCTVA),
- suivi des dossiers de déclaration TVA,
- recherche d'optimisations fiscales notamment en matière d'activités assujetties à la TVA et au FCTVA,
- établissement de procédures fiscales et sécurisation des risques
- Suivi des budgets partenaires organismes extérieurs (SDIS, Nièvre Numérique... notamment) :
- centralisation des échanges budgétaires et suivi de la situation financière,
- études et analyses ponctuelles,
- Suivi budgétaire
- référent budgétaire et comptable auprès de la Direction des Finances et de la Direction des Ressources Humaines (assistance technique aux services sur les engagements, pièces comptables, la dématérialisation, l'utilisation du module comptable du logiciel Grand Angle, les dossiers de subvention…),
- aide à la gestion des crédits (virements, adaptation de l'arborescence budgétaire, saisie des modifications budgétaires, Autorisation de Programme et Crédit de Paiement),
- saisie budgétaire dans le logiciel de gestion financière Grand Angle : demande de crédit lors des Décisions Modificatives et de l'élaboration du Budget, virements et déplacements de crédits,
- vérification des rapports et délibérations présentés en Commission Permanente et Session (cohérence des éléments chiffrés avec les crédits budgétaires et les engagements financiers, validation des imputations comptables …),
- suivi régulier avec les services permettant d'alimenter les tableaux de bords en lien avec le contrôleur de gestion (éditions, échanges mensuels, suivi des revues de gestion et réunion d’arbitrages), assistance au suivi des recettes (RH, IJSS...)
- élaboration de requêtes d'extraction de données à partir du logiciel Business Objects,
- ventilation aux services des factures Chorus sans affectation,
- Gestion et suivi de la trésorerie
- suivi quotidien et tenue de tableaux de bord,
- étude des possibilités de placements,
- élaboration d'un plan de trésorerie,
- analyse des offres bancaires lors des consultations pour contractualisation de ligne de trésorerie,
- rédaction du rapport de présentation d'utilisation de la ligne de trésorerie
- Formation
- Réponse aux besoins de formations internes y compris sur le logiciel comptable,
- assistance technique auprès des agents comptables des directions et/ou services de la collectivité,
- s'approprier les nouvelles fonctionnalités du logiciel comptable
Profil recherché
- Niveau requis (niveau d'études souhaité) : BAC + 2
- Formations et qualifications nécessaires : Comptable et fiscale
(permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)
- Connaissances / compétences requises : Comptabilité et fiscalité des collectivités
- Savoir faire (compétences techniques) : la maîtrise du logiciel Grand Angle serait un atout
- Capacité (d'écoute, d'analyse …..) : analyse, écoute, pédagogie, organisationnelle
- Capacité (initiative, prise de responsabilité….) : rigueur
- Respect : confidentialité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O058260430001118 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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