Assistant(e) de police administrative — Mairie de Villefranche-sur-Saône
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En bref
Assistant(e) de police administrative — Mairie de Villefranche-sur-Saône, à Villefranche-sur-Saône (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Villefranche-sur-Saône Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant(e) de police administrative |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Villefranche-sur-Saône (Rhône) 183, Rue de la Paix, Villefranche-sur-Saône |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O069261015001283 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Sécurité et de la Réglementation, vous assurez le Front office du service de Police Administrative avec la gestion de l'accueil physique et téléphonique des usagers et prestataires et transmission auprès de la responsable pour toutes demandes complexes ou sensibles.
1/ Gestion administrative des débits de boissons :
- Saisir les données dans l'outil application métier (OpenDébit),
- Instruction des arrêtés simples,
- Préparation des dossiers de Licence - liste des pièces obligatoire au dossier (en lien avec la responsable),
- Remise des frais de règlement au coffre ou transmission à la régie Places & Marchés,
- Etablissement de la facturation,
- Classement dossiers informatiques et papier
- Co-administrateur(trice) fonctionnel(le) de l'outil avec la N+1
2/ Gestion administrative des dossiers cimetière :
- Instruction des demandes (inhumation/travaux/renouvellement et achat de concession),
- Remise des frais de règlement au coffre ou transmission à la régie Places & Marchés
- Etablissement de la facturation,
- Classement dossiers informatiques et papier
- Co administratrice fonctionnelle de l'outil avec la N+1,
- Remplacement ponctuel de l'agent sur site
3/ Gestion administrative de la sonorisation de l'espace public :
- Saisir les données dans l'outil application métier (AIRS DELIB),
- Instruction des arrêtés simples
Organisation du temps de travail : 35 heures sur 5 jours (lundi au vendredi)
Pour candidater : Envoyez votre CV, votre lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les titulaires) avant le 17 novembre 2026, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur notre page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
Missions et conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la Sécurité et de la Réglementation, vous assurez le Front office du service de Police Administrative avec la gestion de l'accueil physique et téléphonique des usagers et prestataires et transmission auprès de la responsable pour toutes demandes complexes ou sensibles.
1/ Gestion administrative des débits de boissons :
- Saisir les données dans l'outil application métier (OpenDébit),
- Instruction des arrêtés simples,
- Préparation des dossiers de Licence - liste des pièces obligatoire au dossier (en lien avec la responsable),
- Remise des frais de règlement au coffre ou transmission à la régie Places & Marchés,
- Etablissement de la facturation,
- Classement dossiers informatiques et papier
- Co-administrateur(trice) fonctionnel(le) de l'outil avec la N+1
2/ Gestion administrative des dossiers cimetière :
- Instruction des demandes (inhumation/travaux/renouvellement et achat de concession),
- Remise des frais de règlement au coffre ou transmission à la régie Places & Marchés
- Etablissement de la facturation,
- Classement dossiers informatiques et papier
- Co administrateur/trice fonctionnelle de l'outil avec la N+1,
- Remplacement ponctuel de l'agent sur site
3/ Gestion administrative de la sonorisation de l'espace public :
- Saisir les données dans l'outil application métier (AIRS DELIB),
- Instruction des arrêtés simples
Organisation du temps de travail : 35 heures sur 5 jours (lundi au vendredi)
Pour candidater : Envoyez votre CV, votre lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les titulaires) avant le 17 novembre 2026, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur notre page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
Profil recherché
- Vous disposez de connaissances en réglementation relative aux débits de boissons ainsi qu'en droit funéraire
- Vous maîtrisez les techniques d'accueil du public et savez apporter des réponses adaptées aux demandes des usagers
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe
- Vous faites preuve d'adaptabilité face à la diversité des situations rencontrées et savez gérer les périodes d'activité soutenue
- Vous êtes en mesure de faire face aux contraintes du poste, notamment celles liées à la fatigue physique et visuelle
L'employeur se présente
Villefranche-sur-Saône : un territoire dynamique et accueillant
Située au cœur du Beaujolais et à seulement 30 minutes de Lyon, Villefranche-sur-Saône est une ville qui allie dynamisme économique, patrimoine historique et qualité de vie. Grâce à son emplacement stratégique, facilement accessible par train ou autoroute, elle bénéficie d’un tissu d’entreprises varié et d’infrastructures modernes qui en font un lieu idéal pour vivre et travailler. La commune propose également un riche cadre culturel et sportif, de nombreux espaces verts et un environnement favorable aux familles et aux professionnels.
Rejoignez la ville de Villefranche-sur-Saône
Travailler pour la mairie, c’est intégrer une collectivité engagée au service de ses habitants et de son territoire. Vous participerez à des projets ambitieux, contribuerez activement à la vie de la commune et évoluerez dans un cadre stimulant, convivial et à taille humaine, tout en développant vos compétences et en donnant du sens à votre parcours professionnel.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261015001283 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.