Assistant(e) ressources humaines et formation — Préfecture des Alpes de Haute Provence
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En bref
Assistant(e) ressources humaines et formation — Préfecture des Alpes de Haute Provence, dans les Alpes-de-Haute-Provence. Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture des Alpes de Haute Provence État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Assistant(e) ressources humaines et formation |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité |
| Famille de métiers | Ressources humaines |
| Lieu de travail | Alpes-de-Haute-Provence Préfecture des Alpes-de-Haute-Provence / SGCD 04 |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 10/08/2024 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/09/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MINT_BA004ATC-126990 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Rejoignez le secrétariat général commun départemental (SGCD) des Alpes-de-Haute-Provence et participez à la gestion des ressources humaines des services de l'administration territoriale de l'État (préfecture et directions départementales interministérielles).
Vous viendrez en appui du gestionnaire en charge de la carrière des agents du BOP 217 (Écologie) et assurerez notamment :
- la gestion de proximité des agents
- le suivi des actes liés à la situation médico-administrative et au temps de travail
- la préparation des campagnes d'avancement et de mobilité
- le suivi des dossiers de retraite
Vous participerez également au volet formation en :
- définissant et mettant en œuvre les actions de formation interministérielles au niveau local et départemental
- assurant le montage administratif, budgétaire et pédagogique des formations
- conseillant les agents dans l'élaboration de leur parcours de formation en lien avec leur projet professionnel
Selon les besoins du service, vous pourrez ponctuellement intervenir en soutien sur d'autres missions relevant des ressources humaines.
Vous travaillerez en lien avec les ministères d'appartenance des agents, les directions régionales, la préfecture de région (SGAR), le SGAMI Sud ainsi que l'ensemble des services du SGCD et des entités bénéficiaire
Vos compétences en ressources humaines, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude au travail en équipe seront particulièrement apprécié
Vous exercerez vos missions dans le respect des engagements pris par la préfecture dans le cadre de la démarche QUALI'ATE.
Vous bénéficierez d'un temps de travail de 38 heures hebdomadaires ouvrant droit à 16 jours de RTT. Des horaires flexibles ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu'à trois jours par semaine faciliteront l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Le petit + de votre environnement de travail : Profitez d'une qualité de vie privilégiée dans un département de montagne, facilement accessible par autoroute depuis les Bouches-du-Rhône et situé à proximité immédiate du Var, des Alpes-Maritimes et du Luberon.
Votre environnement professionnel :
Rattaché au SGCD, le service des ressources humaines assure la gestion des rémunérations et des carrières, la mise en œuvre de l'action sociale ainsi que le pilotage de la formation continue.
Composition et effectifs du service : bureau composé de 11 agents (dont le chef de bureau)
Liaisons hiérarchiques : le chef du pôle carrière, la cheffe du SRH, la directrice du SGCD.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
1- Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratiques à acquérir
2- Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Savoir rédiger
niveau pratique requis
3- Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
savoir communiquer
niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Ce poste vous apporte des connaissances utiles pour d'autres postes en matière de ressources humaines
Durée attendue sur le poste :
1 an
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité, réactivité, discrétion, rigueur
Qui contacter ?
Pour obtenir des informations :
Candidature à déposer obligatoirement en ligne, liste des pièces requises :
- CV et lettre de motivation
Vous souhaitez en savoir plus sur cet irrésistible territoire, consultez le lien suivant :
https://www.investinalpesdehauteprovence.com/guide-bonjour/
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Secrétariat général commun départemental (SGCD)
Service des ressources humaines (SRH)
Site de la Préfecture – 8 rue Dr Romieu 04000 Digne-les-Bains
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPGRH008 assistante RH , FPGRH022
assistante formation
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA004ATC-126990 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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