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Assistant(e) ressources humaines et formation — Préfecture des Alpes de Haute Provence

Alpes-de-Haute-Provence · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie C
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Assistant(e) ressources humaines et formation — Préfecture des Alpes de Haute Provence, dans les Alpes-de-Haute-Provence. Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels
EmployeurPréfecture des Alpes de Haute Provence
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAssistant(e) ressources humaines et formation
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailAlpes-de-Haute-Provence
Préfecture des Alpes-de-Haute-Provence / SGCD 04
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le10/08/2024
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/09/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_BA004ATC-126990
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Rejoignez le secrétariat général commun départemental (SGCD) des Alpes-de-Haute-Provence et participez à la gestion des ressources humaines des services de l'administration territoriale de l'État (préfecture et directions départementales interministérielles).

Vous viendrez en appui du gestionnaire en charge de la carrière des agents du BOP 217 (Écologie) et assurerez notamment :

  • la gestion de proximité des agents
  • le suivi des actes liés à la situation médico-administrative et au temps de travail
  • la préparation des campagnes d'avancement et de mobilité
  • le suivi des dossiers de retraite

Vous participerez également au volet formation en :

  • définissant et mettant en œuvre les actions de formation interministérielles au niveau local et départemental
  • assurant le montage administratif, budgétaire et pédagogique des formations
  • conseillant les agents dans l'élaboration de leur parcours de formation en lien avec leur projet professionnel

Selon les besoins du service, vous pourrez ponctuellement intervenir en soutien sur d'autres missions relevant des ressources humaines.

Vous travaillerez en lien avec les ministères d'appartenance des agents, les directions régionales, la préfecture de région (SGAR), le SGAMI Sud ainsi que l'ensemble des services du SGCD et des entités bénéficiaire

Vos compétences en ressources humaines, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude au travail en équipe seront particulièrement apprécié

Vous exercerez vos missions dans le respect des engagements pris par la préfecture dans le cadre de la démarche QUALI'ATE.

Vous bénéficierez d'un temps de travail de 38 heures hebdomadaires ouvrant droit à 16 jours de RTT. Des horaires flexibles ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu'à trois jours par semaine faciliteront l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Le petit + de votre environnement de travail : Profitez d'une qualité de vie privilégiée dans un département de montagne, facilement accessible par autoroute depuis les Bouches-du-Rhône et situé à proximité immédiate du Var, des Alpes-Maritimes et du Luberon.

Votre environnement professionnel :

Rattaché au SGCD, le service des ressources humaines assure la gestion des rémunérations et des carrières, la mise en œuvre de l'action sociale ainsi que le pilotage de la formation continue.

Composition et effectifs du service : bureau composé de 11 agents (dont le chef de bureau)

Liaisons hiérarchiques : le chef du pôle carrière, la cheffe du SRH, la directrice du SGCD.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

1- Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques

niveau pratiques à acquérir

2- Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise requis

Savoir rédiger

niveau pratique requis

3- Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise requis

savoir communiquer

niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Ce poste vous apporte des connaissances utiles pour d'autres postes en matière de ressources humaines

Durée attendue sur le poste :

1 an

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, réactivité, discrétion, rigueur

Qui contacter ?

Pour obtenir des informations :

Candidature à déposer obligatoirement en ligne, liste des pièces requises :

  • CV et lettre de motivation

Vous souhaitez en savoir plus sur cet irrésistible territoire, consultez le lien suivant :

https://www.investinalpesdehauteprovence.com/guide-bonjour/

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat général commun départemental (SGCD)

Service des ressources humaines (SRH)

Site de la Préfecture – 8 rue Dr Romieu 04000 Digne-les-Bains

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPGRH008 assistante RH , FPGRH022

assistante formation

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA004ATC-126990 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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