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Assistant gestion comptable — Centre de gestion de la FPT de l'Oise

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Jusqu'au 30/11 · encore 16 joursCatégorie CTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
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En bref

Assistant gestion comptable — Centre de gestion de la FPT de l'Oise, à Thourotte (Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCentre de gestion de la FPT de l'Oise
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant gestion comptable
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travailThourotte (Oise)
2 RUE JEAN MONNET - PAE DU TILLOY - BP 20807, Thourotte
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 16 jours
RéférenceO060261103001329
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L'assistant gestion comptable, placé sous l'autorité de la secrétaire générale, sera principalement en charge de la gestion comptable et financière de la collectivité et assurera l'ensemble des recettes et dépenses de la mairie.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales : Comptabilité / finances :

  • Assurer le traitement comptable de l'ensemble des recettes et dépenses de la collectivité (engagement, mandatement, liquidation) en respectant les délais et la règlementation des finances publiques (dans le cadre de la chaine comptable dématérialisée)
  • Contrôler la conformité comptable et budgétaire des bons de commande
  • Assurer le suivi et contrôle de l'application de la règlementation des régies municipales
  • Traiter les observations de la Trésorerie, des différents partenaires et fournisseurs de la collectivité
  • Veiller au respect des échéances de paiement et d'encaissement
  • Suivre et contrôler les recettes régulières de la collectivité (taxes, redevances, loyers, prestations ville)
  • Etablir et vérifier les états de trésorerie (jour/semaine...)
  • Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables
  • Sécuriser et contribuer à la gestion des emprunts et de la dette
  • Rechercher des financements (subventions, dotations et autres) et constitution des dossiers avec le secrétaire général de mairie

Gestion Périscolaire (facturation, suivi des paiements)

Profil recherché

Connaissances et compétences requises :

  • Expérience similaire exigée
  • Maîtrise des règles budgétaires et comptables
  • Respect des échéances budgétaires et financières
  • Maitrise du logiciel de gestion financière JVS HORIZON
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Transmettre rapidement des informations à caractère financier de manière claire, synthétique et pédagogique
  • Sens du service public, confidentialité, devoir de réserve
  • Rigueur et sens de l'organisation, autonomie, polyvalence
  • Qualités relationnelles, esprit d'équipe, adaptabilité

Qualifications - Diplômes : Niveau BAC à Bac + 2 ou expérience professionnelle équivalente dans une collectivité territoriale

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O060261103001329 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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