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Assistant Gestionnaire Retraite (h/f) — Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne d'Ile-de-France

Versailles · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 12/12 · encore 27 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Assistant Gestionnaire Retraite (h/f) — Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne d'Ile-de-France, à Versailles (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCentre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne d'Ile-de-France
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant Gestionnaire Retraite (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailVersailles (Yvelines)
15 rue Boileau BP 855, Versailles
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le12/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/10/2026
Date limite de candidature12/12/2026 — encore 27 jours
RéférenceO078261013000323
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux (par voie statutaire ou contractuelle)

Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un grand sens de l’organisation et bénéficiez d’une première expérience en gestion administrative ?

Vous souhaitez découvrir une mission spécifique des ressources humaines ?

Rejoignez notre équipe du service Retraite composée de 11 agents. Vous serez accompagné(e) et bénéficierez d’une formation vous permettant d’acquérir les connaissances nécessaires pour ce poste.

Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)

Missions et conditions d'exercice

Vos principales missions :

Vérifier la cohérence des Comptes Individuels de Retraite (CIR) : carrière et situation personnelle des agents.

Saisir les informations administratives sur le logiciel de la CNRACL (Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales).

Informer et conseiller les services ressources humaines des collectivités pour la mise à jour des dossiers CIR de leurs agents.

Effectuer le pointage et le classement des justificatifs des dossiers de liquidation.

Mais aussi :

Assurer l’accueil téléphonique (permanences le matin).

Constituer les dossiers CIR à la demande des collectivités.

Profil recherché

. Maîtrise des outils informatiques

. Qualités relationnelles et rédactionnelles

. Sens de l’organisation et rigueur

. Aptitude à travailler en équipe

. Sens de l’écoute et de la pédagogie

. Adaptabilité et discrétion

. Une connaissance de la carrière dans la fonction publique serait un plus

L'employeur se présente

Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.

Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.

C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?

Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261013000323 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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