Assistant Petite Enfance (h/f) — Mairie de Rueil-Malmaison
Rueil-Malmaison · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Assistant Petite Enfance (h/f) — Mairie de Rueil-Malmaison, à Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Rueil-Malmaison Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant Petite Enfance (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine) Mairie, 13 boulevard Foch, Rueil-Malmaison |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 01/11/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | O092260804000304 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.
Missions et conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur/trice, l’assistant(e) petite enfance répond par sa présence aux besoins quotidiens de l’enfant et assiste l’auxiliaire de puériculture dans les soins nécessaires à son bien-être dans le cadre du projet d’établissement. Elle participe au soutien à la parentalité par sa communication adaptée.
Accueil de l’enfant et de sa famille
Sous la responsabilité du directeur/trice et en se référant à l’auxiliaire de puériculture
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant et adapter ses propositions
Etablir une relation de confiance lors de la familiarisation et la maintenir au quotidien
Réaliser des soins d’hygiène, de sécurité et de confort à l’enfant et répondre à ses besoins en termes d’équilibre alimentaire
Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter
Accompagner l’enfant dans les temps quotidiens et dans ses découvertes dans un but d’éveil et d’autonomie
Entretenir l’environnement immédiat de l’enfant
Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, organisation…) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et du matériel
Assurer la gestion des stocks (produits d’hygiène)
Participer par son observation à l’aménagement de l’espace en lien avec l’encadrant pédagogique au regard de l’évolution des besoins de l’enfant
Communiquer avec bienveillance avec l’enfant et sa famille
Respecter l’enfant et sa famille dans sa singularité
Travail d’équipe
Contribuer au projet éducatif et pédagogique.
Informer de toute pratique inappropriée observée vis-à-vis de l’enfant ou de la part d’un adulte.
Etre force de proposition.
Partager les informations relatives à l’accompagnement de l’enfant.
Etre acteur dans la dynamique collective
Encadrer les stagiaires de sa formation initiale.
Organiser son travail eu sein de l’équipe pluri professionnelle.
Se former et s’informer tout au long de sa carrière.
Utiliser et respecter le matériel ergonomique mis à disposition
Application des protocoles et procédures
Respecter et appliquer les protocoles et procédures de l’établissement (surveillance de sieste, médicament, sécurité…
Profil recherché
Diplôme requis : CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
Etre tenu à la discrétion professionnelle.
Faire preuve de créativité.
Etre autonome et savoir s’adapter.
Avoir le sens de l’écoute et le goût du contact.
Etre assidu et rigoureux.
Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
L'employeur se présente
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Rueil-Malmaison
Agent de service (h/f)
Mairie de Rueil-Malmaison · Rueil-MalmaisonJusqu'au 05/01 · encore 51 joursAnimateur H/F
Mairie de Rueil-Malmaison · Rueil-MalmaisonJusqu'au 01/01 · encore 47 joursIntervenant restauration scolaire (h/f)
Mairie de Rueil-Malmaison · Rueil-MalmaisonJusqu'au 01/01 · encore 47 joursCoordinateur Carrière-Paie (h/f)
Mairie de Rueil-Malmaison · Rueil-MalmaisonJusqu'au 21/12 · encore 36 joursGestionnaire carrière paie (h/f)
Mairie de Rueil-Malmaison · Rueil-MalmaisonJusqu'au 21/12 · encore 36 joursSerrurier
Mairie de Rueil-Malmaison · Rueil-MalmaisonJusqu'au 21/12 · encore 36 jours
Offres similaires dans les Hauts-de-Seine
Educateur de Jeunes Enfants (h/f)
Mairie d'Antony · AntonyJusqu'au 12/01 · encore 58 joursAide auxiliaire de puériculture (h/f)
Mairie d'Antony · AntonyJusqu'au 12/01 · encore 58 joursEducateur de jeunes enfants (h/f)
Mairie d'Antony · AntonyJusqu'au 12/01 · encore 58 joursAgent de puericulture (h/f)
Mairie de Bois-Colombes · Bois-ColombesJusqu'au 12/01 · encore 58 joursDirecteur d’un établissement d’accueil de jeunes enfants (h/f)
Mairie de Bois-Colombes · Bois-ColombesJusqu'au 12/01 · encore 58 joursAssistant éducatif petite enfance (h/f)
Mairie de Châtenay-Malabry · Châtenay-MalabryJusqu'au 11/01 · encore 57 jours
Toutes les offres d'emploi Petite enfance et crèche dans les Hauts-de-Seine →
Source : emploi-territorial.fr, offre O092260804000304 publiée le 01/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.