Animateur H/F — Mairie de Rueil-Malmaison
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En bref
Animateur H/F — Mairie de Rueil-Malmaison, à Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Rueil-Malmaison Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur H/F |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Animateur |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine) Mairie, 13 boulevard Foch, Rueil-Malmaison |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 01/01/2027 — encore 47 jours |
| Référence | O092260414000980 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Mission principale : Accueille, encadre les enfants et met en place des activités pendant les temps périscolaires (matins, midis et soirs) et les temps extrascolaires (mercredis et vacances scolaires). Participe à l'épanouissement et à la socialisation des enfants en lien avec le projet pédagogique.
Missions et conditions d'exercice
Accueil des publics:
Préparer l'accueil et aménager l'espace.
Proposer des activités permettant une prise en charge collective et individuelle des enfants.
Accompagner les enfants dans la vie quotidienne (repas, sieste, soins, etc.).
Transmettre aux parents les informations concernant l’enfant et la vie de la structure
Prendre et transmettre des messages
Assurer la sécurité des publics accueillis
Participation à l’élaboration du projet pédagogique:
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Construire et développer une démarche coopérative de projet
Participer à l’évaluation des actions menées
Conception et animation d’activités et de sorties:
Concevoir, proposer et rédiger des projets d’activités ou d’animation en cohérence avec le projet pédagogique. Organisation, gestion administrative
Préparer et ranger le matériel nécessaire à l’activité ou la sortie
Préparer, animer, encadrer les activités et sorties
Evaluer la qualité de l’activité ou de la sortie
Organisation, gestion administrative:
Participer aux réunions d'équipe et faire des propositions d'amélioration
Assurer son suivi administratif (comptabilisation de ses heures, suivi de ses congés, etc), sous contrôle de sa hiérarchie.
Proposer et concevoir des supports de communication pour informer des activités, des plannings, des projets et des informations générales.
Conditions de Travail :
Lieu : Accueil de Loisirs & Etablissements scolaires
Horaires d’accueil des enfants : horaires fractionnés en fonction des périodes –
Temps périscolaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi) : 8h00 à 8h20, 11h20 à 13h20, 15h45 à 19h00
- Vacances scolaires et mercredis : 8h00 à 19h00
- Temps de préparation et de réunion
Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Profil recherché
Profil
Titulaire du BAFA
Compétences :
- connaissance des enfants (développement, rythmes, besoins)
- connaissance de la réglementation relative aux accueils de loisirs
- techniques d'animation
- capacité à travailler en équipe
- sens du dialogue et communication
Qualités :
- capacité d'adaptation
- écoute et disponibilité
- ponctualité
- rigueur et sens de l’organisation
- sens des responsabilités
- attitude et une tenue correcte et adaptée
L'employeur se présente
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092260414000980 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.