Assistant RH (H/F) — Mairie de Saint-Ismier
Saint-Ismier · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Assistant RH (H/F) — Mairie de Saint-Ismier, à Saint-Ismier (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Ismier Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant RH (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines |
| Famille de métiers | Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération |
| Lieu de travail | Saint-Ismier (Isère) Clos Faure, Saint-Ismier |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 23/11/2026 — encore 9 jours |
| Référence | O038260402000364 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Poste de Assistant(e) RH
- Travail sur 4.5 ou 5 jours, à 35h ou 37h30, ouvrant droit à 15 jours de RTT au maximum
- RIFSEEP
- Télétravail possible (1 journée)
- Tickets restaurant
- Prévoyance (avec Participation employeur) et Mutuelle
- Pour vos loisirs, possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS38) et/ou celui de la commune
Missions et conditions d'exercice
- Assurer la gestion de carrière des agents (processus de déroulement de carrière et d'avancement, formation etc...), de leur recrutement à leur départ, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur
- Contribuer à la gestion administrative du personnel et aux projets de service
- Evolution possible vers un poste de Gestionnaire de Paie et de carrières
Profil recherché
Connaissances concernant le statut de la fonction publique territoriale, les statuts particuliers, les règles de rémunération ...seraient un plus.
Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Internet...
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Saint-Ismier
Agent de médiathèque (H/F)
Mairie de Saint-Ismier · Saint-IsmierJusqu'au 11/12 · encore 27 joursAgent d'animation H/F
Mairie de Saint-Ismier · Saint-IsmierJusqu'au 20/11 · encore 6 jours
Offres similaires en Isère
Responsable du service formation (f/h)
Université Grenoble Alpes · Saint-Martin-d'HèresJusqu'au 10/12 · encore 26 joursResponsable pôle prévention des risques professionnels
Centre de gestion de l'Isère · Saint-Martin-d'HèresJusqu'au 29/11 · encore 15 joursChargé ou chargée de la formation, de l'expérience usager et des services numériques
Institut d'Etudes Politiques de Grenoble · Saint-Martin-d'HèresJusqu'au 06/12 · encore 22 joursGestionnaire ressources humaines
Mairie de Charvieu-Chavagneux · Charvieu-ChavagneuxJusqu'au 08/12 · encore 24 joursChargé de recrutement et de la prévention des risques professionnels (H/F)
Mairie de La Tronche · La TroncheJusqu'au 07/12 · encore 23 joursAssistant ressources humaines (h/f)
Mairie de Charvieu-Chavagneux · Charvieu-ChavagneuxJusqu'au 04/12 · encore 20 jours
Toutes les offres d'emploi Ressources humaines en Isère →
Source : emploi-territorial.fr, offre O038260402000364 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.