Assistant socio-éducatif — CCAS Voujeaucourt
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En bref
Assistant socio-éducatif — CCAS Voujeaucourt, à Voujeaucourt (Doubs). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Conseiller socio-éducatif, Assistant socio-éducatif. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | CCAS Voujeaucourt Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant socio-éducatif |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Conseiller socio-éducatif, Assistant socio-éducatif |
| Métier(s) | Conseiller ou conseillère d'action sociale |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique |
| Lieu de travail | Voujeaucourt (Doubs) 1, rue de Dampierre - VOUJEAUCOURT, Voujeaucourt |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O025261013001139 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Accompagnement des ménages en situation de précarité sociale, des personnes vulnérables et/ou fragilisées
(maladie, handicap, vieillesse...).
Contribution à l'élaboration et la mise en œuvre des politiques sociales et familiales de la structure.
Missions et conditions d'exercice
1) Accompagnement social et/ou éducatif du public en situation de précarité
- Evaluation et diagnostic de la situation
- Elaboration d'un projet global d'intervention sociale visant à apporter les aides nécessaires tout en travaillant à
une contractualisation conduisant à recouvrer l'autonomie
- Accompagnement pour des démarches administratives et de gestion du budget familial
- Pilotage et coordination des interventions autour de la personne vulnérable
- Instruction administrative des dossiers, réalisation d'enquêtes sociales, de rapports et comptes-rendus
- Contribution à l'évolution positive de la situation, à l'accès aux droits
2) Accompagnement et suivi des allocataires du RSA sans enfant au foyer
- Constitution du dossier, suivi administratif
- Accompagnement global pour envisager une éventuelle réinsertion
3) Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
- Elaboration avec des groupes d'usagers de projets collectifs visant à générer la coopération et l'autonomie,
pilotage de ces projets
- Mise en place d'actions de prévention diverses (nutrition, santé, etc...), au sein d'équipes pluridisciplinaires, en
s'inscrivant dans le cadre de politiques publiques territoriales
4) Gestion de la Banque Alimentaire
- Gestion technique et administrative de la Banque Alimentaire, gestion des stocks, remontées des données
officielles.
- Organisation des journées de distribution et de collecte
- Gestion des plannings bénévoles et bénéficiaires
- Gestion administrative (transmission des données, formation interne ou externe des agents et des bénévoles,
préparation des dossiers et réunions.
5) Participation à l'organisation générale de la structure
- Préparation de dossiers d'aides à la décision
- Rédaction de dossiers de présentation, de comptes-rendus des différentes instances, des délibérations d'aide
sociale.
- Suppléance du directeur en cas d'absence
- Conduite d'actions en collaboration avec un réseau de partenaires, en étant un tiers référent reconnu
- Gestion des régies de recettes liées aux activités tarifées pour les usagers
- Participation à l'organisation générale de la structure et à ses différents projets
- Accueil et tutorat des élèves et stagiaires
Profil recherché
- Sens de l'accueil et de l'écoute, empathie, capacité à gérer les situations de tension
- Respect des règles éthiques et déontologiques dont le secret professionnel
- Capacité à travailler en équipe, à proposer des projets et à collaborer
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissance de la législation et des dispositifs utilisés dans la prise en charge des bénéficiaires d'aides sociales
- Capacité à établir des priorités en fonction des urgences et autonomie dans l'organisation du travail et le suivi des
dossiers
- Bonne connaissance des politiques sociales, des partenaires et dispositifs qu'il est possible de mobiliser pour
apporter des réponses adaptées aux usagers.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O025261013001139 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.