Assistant socio-éducatif h/f — Cmas de Troyes
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En bref
Assistant socio-éducatif h/f — Cmas de Troyes, à Troyes (Aube). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Assistant socio-éducatif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Cmas de Troyes Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant socio-éducatif h/f |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant socio-éducatif |
| Métier(s) | Travailleur ou travailleuse social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Troyes (Aube) Place Alexandre Israël, Troyes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/12/2026 — encore 42 jours |
| Référence | O010261028000182 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assistant socio-éducatif h/f
Convaincu de l'intérêt de mener son action avec une démarche d'aller vers et d'accompagnement vers l'autonomie, l'assistant socio-éducatif assure également une veille sociale sur le territoire, propose des réponses aux besoins non couverts et est acteur du partenariat.
Ainsi, il participe à la construction de la réponse aux besoins sociaux des usagers troyens notamment par :
- Accueil, conseil, orientation et accompagnement du public,
- Accès aux droits, Instruction des dossiers d'aide légale,
- Réalisation de diverses enquêtes,
- Constitution de dossiers d'aide financière à destination d'autres partenaires
Missions et conditions d'exercice
Assistant socio-éducatif h/f
Activités principales :
Convaincu de l'intérêt de mener son action avec une démarche d'aller vers et d'accompagnement vers l'autonomie, l'assistant socio-éducatif assure également une veille sociale sur le territoire, propose des réponses aux besoins non couverts et est acteur du partenariat.
Ainsi, il participe à la construction de la réponse aux besoins sociaux des usagers troyens notamment par :
- Accueil, conseil, orientation et accompagnement du public,
- Accès aux droits, Instruction des dossiers d'aide légale,
- Réalisation de diverses enquêtes,
- Constitution de dossiers d'aide financière à destination d'autres partenaires,
- Réponse à toute demande d'ordre social des usagers,
- Suivi budgétaire et/ou administratif des personnes dans le cadre de l'aide facultative,
- Participation aux actions collectives d'insertion sociale,
- Participe à l'analyse des besoins sociaux et à la construction du plan d'action sociale
L'assistant socio éducatif réalise ses missions dans le cadre de rendez vous, permanences, visites à domicile, etc. Participe au dispositif d'astreinte sociale garantissant 7/7 l'accompagnement des troyens confrontés à une situation exceptionnelle.
Contraintes du poste :
- Lieu d'accueil du public : CMAS et Maisons de quartier,
- Interventions d'urgence possibles en cas de sinistre, au-delà des horaires habituels dans le cadre de l'astreinte,
- Mobilité sur différents sites au sein de la commune,
- Titulaire du permis B
Profil recherché
Savoirs :
- Maîtrise des logiciels WORD, EXCEL et MILLESIME,
- Connaissance générale de la législation sociale et des réseaux de partenaires,
- Éthique de la profession et de l'institution
Savoir-faire :
- Maîtrise techniques d'accueil,
- Capacités rédactionnelles, lecture efficace des principaux textes de lois,
- Evaluation des situations d'urgence et réactivité,
- Travail d'équipe et partenariat en interne, partenariat externe
Savoir-être :
- Discrétion, intégrité, disponibilité,
- Bonne communication orale et écrite au sein des services, à l'extérieur et avec le public,
- Qualité relationnelle et d'écoute lors des entretiens
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O010261028000182 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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